一个农民企业家的情怀——记徐州市政协常委袁美群

<正>在徐州市西郊卧牛山麓有一家"江苏省优秀民营企业",领头雁就是徐州市政协常委、福达机械制造有限公司董事长袁美群。他做人坦诚、耿直、大度、求真,做事务实、不服输、不炫耀、不虚伪。说起他的创业成就与心系群众、回报社会的事情和作为政协委员认真履职建言、参政议政的公仆精神,人们总会竖起大拇指,打心眼里感叹与佩服。立志创业成就百强袁美群是一个土生土长的农民企业家。由于家庭困难,品学兼优的袁美群考上高中却没上,到村办汽修厂当修理工,承担起家庭的担子。他埋头苦干,很快当上了汽     

新闻标题中隐喻的模因论阐释

隐喻是从"始发域"向"目的域"的投射,隐喻是利用相似联想将一个范畴的某些特征映射到另一个范畴。喻体与本体的相似性是构成隐喻的基础,这为复制、模仿提供了条件,因此,可以运用模因学理论来理解隐喻现象及其机制。始源域领域的模因,经过重新编码、复制,通过自然或人为的选择形成了表达目标域领域特点的隐喻模因。     

劳动合同期限有关问题研究

劳动合同期限的分类有两种：一是三分法，分为三种法定类型，即固定期限劳动合同或称定期劳动合同、无固定期限劳动合同或称不定期劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同，如德国、俄罗斯、日本、韩国等国家；二是两分法，分为两类，即定期劳动合同与不定期劳动合同，如法国、新加坡、智利等国家。     

北京首例无固定期限合同被解除案 员工败诉

2006年10月,来自香港的姜甜（化名）与日立数据系统（中国）公司（以下简称日立数据）签订了一份无固定期限劳动合同。今年3月11日,这份被很多人认为具有“铁饭碗”性质的合同被“固定”了期限,姜甜接到了日立数据的一纸解聘通知书。对此深感委屈的姜甜将日立数据告上法庭,要求继续履行劳动合同。日前,法院对此案作出判决,认为日立数据公司以姜甜严重违反公司规章制度为由,与其解除劳动合同并无不妥,宣布姜甜败诉,驳回了她的请求。     

批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知

<正> 各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:市人民政府同意市劳动和社会保障局、市财政局、市人事局、市国土房管局、市统计局《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》,现转发给你们,望遵照执行。     

从“无歧视平等”到“无利差平等”——以性别视角考察我国婚姻法男女平等、婚姻自由原则

从性别的视角来考察法律，现行婚姻法践行的男女平等、婚姻自由原则，一个最大的进步，就是消除了歧视妇女的内容。而也是这些原则，忽视了两性区别，用毫无性差的法律规定男女同权、男女平等，其结果是男女根本不可能平等。因而，这种男女平等，实际上是用形式上的平等掩饰了事实的不能平等，所以，婚姻法要真正实现男女平等、婚姻自由，只有实行差别立法，体现性别差异、补充女性能力，实现男女无利差的平等，这对谋求婚姻家庭中的真正和谐意义重大。     

因病不能从事原工作可否解除合同

小保：我是某事业单位无固定期限合同制职工，去年秋因患脑血栓病住院治疗。今年6月病情稳定后，我去上班，因一只手活动不灵活，不能从事原来工作，单位以并非工伤为由决定与我解除合同。请问：单位的做法对吗？     

论无独立请求权第三人制度的重构

随着社会主义市场经济体制在我国的逐步确立,以及公民主体意识的不断增强,各类民事纠纷大幅度增加,由此使得人民法院人少案多的矛盾渐趋突出。而根据自身特点,本应发挥更大作用以缓解上述矛盾的无独立请求权第三人制度,却反而暴露出其本身在法理基础、立法技术和司法实践中的诸多缺陷。对此,惟一的出路与选择便是对该制度进行完善,甚至是重构。通过深入研究该制度的立法体例和实践运行现状,进而剖析问题存在之根源,在辩证地梳理该制度价值取向和法理基础的前提下,提出综合改造构想。     

略论宽缓刑事政策视野下的毒品犯罪

宽缓刑事政策的确立势必导致毒品犯罪相关理论的重构,无被害人犯罪、非犯罪化、轻刑化等理论在毒品犯罪认定中的适用和协调则成为深化毒品犯罪研究的基础.因此,应该重新审视毒品犯罪的现行立法和实践,坚持吸毒行为的非犯罪化具有合理性.     

百姓与官员对腐败的理解,差距咋这么大

广东省东源县人民法院院长主持法院党组会议,同意不经考试就招录自己的儿子为工勤人员。这个岗位虽不是公务员岗位,但有人事部门的正式编制、由财政统发工资、签无固定期限合同,是名副其实的＂铁饭碗＂。