首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   8823篇
  免费   32篇
  国内免费   2篇
各国政治   67篇
工人农民   153篇
世界政治   167篇
外交国际关系   123篇
法律   1262篇
中国共产党   1916篇
中国政治   2867篇
政治理论   727篇
综合类   1575篇
  2024年   31篇
  2023年   141篇
  2022年   130篇
  2021年   87篇
  2020年   108篇
  2019年   49篇
  2018年   35篇
  2017年   81篇
  2016年   156篇
  2015年   322篇
  2014年   985篇
  2013年   853篇
  2012年   864篇
  2011年   751篇
  2010年   725篇
  2009年   809篇
  2008年   694篇
  2007年   558篇
  2006年   467篇
  2005年   283篇
  2004年   172篇
  2003年   159篇
  2002年   118篇
  2001年   133篇
  2000年   98篇
  1999年   19篇
  1998年   10篇
  1997年   4篇
  1996年   5篇
  1993年   1篇
  1992年   1篇
  1990年   3篇
  1984年   1篇
  1983年   1篇
  1982年   1篇
  1980年   1篇
  1979年   1篇
排序方式: 共有8857条查询结果,搜索用时 0 毫秒
931.
一、我国检察机关内网搜索功能现状根据高检院检察技术研究中心关于科技强检的专题调研,我国检察机关专线网接入点2852个,局域网建设2952  相似文献   
932.
与会各位领导、各位同志:大家好!在全国隆重庆祝新中国成立60周年之际,中部地区党史期刊论坛第四届年会今天在龙城太原隆重召开,是很有意义的。我谨代表中共党史期刊专业委员会向  相似文献   
933.
莫静施 《广东民政》2009,(11):43-43,46
如上文所述,我国社会工作者需要本土化、需要借鉴吸纳儒家思想,看似因为要迎合我国本土的儒化社会,实际却是由于社会工作的专业内涵与儒家思想彼此相通、所以欲扩充社会工作者的人格内涵.则可传承儒家的为人之道。本文欲先阐明社会工作与儒家思想之间的相通性,然后详细分析社会工作者该如何传承与超越儒家的君子人格.  相似文献   
934.
核工业西南勘察设计研究院是四川省核工业地质局局属单位。该院从核工业283大队的勘察公司到核工业西南工程勘察设计院再到核工业西南勘察设计研究院:从原来仅有的岩土勘察,地灾勘察设计治理,拓展到建筑、市政、化工、能源等多个领域;从单一设计组建成了颇具实力的建筑设计、市政设计、化工设计、岩土设计、特种检测、专业施工等专业团队,成立了十几个分院、  相似文献   
935.
2009年6月1日,是全世界儿童的欢乐节日,也是我国新修订的《未成年人保护法》实施两周年的日子。为迎接六·一国际儿童节,中华全国律师协会未成年人保护专业委员会号召各地律协未成年人保护专业委员会开展丰富多彩、形式多样的普法活动。  相似文献   
936.
赵楠 《工会论坛》2009,15(6):124-125
新专业、新目标、新挑战要求高校商务英语专业必须明确本学科的专业定位和如何加强本学科的专业队伍建设。高校商务英语专业必须顺应时代需要,加快专业发展与建设的步伐,以培养合格的商务英语专业人才。  相似文献   
937.
袁红 《学习月刊》2009,(20):118-119
武汉职业技术学院国际酒店管理日语专业与高等院校的传统日语专业有一定区别.其侧重于培养高职院校学生的日语水平和与酒店实际业务相结合的能力。本文通过对武汉职业技术学院国际酒店管理日语专业教学模式的探讨.以有效促进国内日语教学的改革和教学质量的提高.  相似文献   
938.
《农村青年》2008,(5):59-59
“像这种载重40吨的货柜车,我们每天要发出8至10车次销往全国各大中心批发市场。”黄小明在他创办的龙海市农鑫果蔬专业合作社指着正在装货的大卡车对记者说。  相似文献   
939.
永特集团是由数名研究生创办的民营高科技企业集团,现已成为国内专业研究、生产铝熔铸业专用辅料的最大厂家之一。目前主要由五个关联公司构成  相似文献   
940.
陈言 《浙江人事》2008,(4):16-16
深入实施人才强市战略,创新人才引进培养机制。大力引进高层次创新型人才。创新引才思路,改进引才方式,开辟高层次创新犁人才引进的绿色通道。完善人才柔性引进机制,柔性引进国内各类创新型人才尤其是高层次创新型人才。以企业需求为导向,积极组团赴市外开展大型综合人才招聘活动。加强校企人才合作,建立人事部门、行业组织、企业、学校共同参与、协调推动的工作机制。举办2008年温岭市第二届校企人才合作恳谈会,组织全国近50家大中专院校与我市300多家重点企业就毕业生输送、人才合作培养、毕业生实践基地建设等事宜进行沟通洽谈。加快创新型高层次专业技术人才培养。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号