昭通：组织有力 群众受益

昭通市在开展“共产党员抗旱先锋行动”中，明确各县（市、区）委书记、县（市、区）长为各县（市、区）抗旱救灾工作第一责任人，明确提出“不让一个群众因灾而流离失所，不让一块土地因灾而撂荒，不让旱灾引发大的次生灾害”的工作目标，举全市之力，打好抗大旱保民生促春耕攻坚战，确保在民生问题上万无一失，在春耕备耕上有所作为，对次生灾害进行严防死守。     

人才，民族的希望——昭通市少数民族人才培养的思考与实践

人才，对于一个国家是否能进入世界强国之列，一个民族是否能屹立于世界民族之林，具有决定性的作用。少数民族人才，是少数民族地区经济社会发展的栋梁，是巩固和发展平等团结互助和谐社会主义民族关系的桥梁纽带。少数民族人才是指具有一定文化知识、专业水平、操作技能，并以自己的劳动在社会中创造价值、获得收入的少数民族人士。因此，按照“改变一代人，培养一代人”的思路，培养造就一代有知识、懂技术、能就业、结构合理、素质全面的少数民族人才队伍，是加快少数民族和民族散杂居地区经济社会发展的有效途径。     

昭通市生态文明建设研究

以西部贫困落后地区较有代表性的云南昭通市为例,分析昭通市发展生态文化、建设生态文明面临的困境,提出昭通市发展生态文化、建设生态文明的路径。     

培养使用少数民族干部问题研究

云南省昭通市是一个内地多民族散杂居地区,有22种少数民族,少数民族人口为536614人,占全市总人口的10．23％。其中彝族175848人,苗族175381人,回族170679人,其他少数民族14706人。全市辖19个民族乡（镇）,126个民族村。改革开放以来,由于市委、市政府、各县（区）党委、政府高度重视民族地区干部的培养、民族教育的发展、民族经济的发展。全面贯彻党的民族政策,不断巩固和发展了民族平等、团结互助的社会主义新型民族关系．呈现出民族团结、社会稳定、经济社会快速发展的良好态势。     

云南17个城市纳入资源型城市规划范围

<正>各资源型城市要根据规划对资源型城市的分类,积极探索各具特色的可持续发展模式。促进资源型城市可持续发展,是我国现代化建设进程中的重大战略问题。6月5日,云南省人民政府下发《关于做好贯彻落实全国资源型城市可持续发展规划(2013-2020年)有关工作的通知》(以下简称《通知》),明确昭通市、楚雄州是我国及云南省能源资源的供给和后备基地,须规范资源开发秩序。个旧市、易门县、东川区是国家界定的资源枯竭城市,须加快转变经济发展方式。     

一起工伤事故后的博弈

职场坚守人均1亩多的薄田,解决不了生计问题,和大部分农村孩子一样,昭通市巧家县的熊万英小学还没念完就辍学在家。2003年,16岁的他离开了家独自到外闯荡,希望能靠自己的勤劳赢得一片美好的未来。     

“我明天就可以回家了”——晋宁县总工会为一名农民工成功维权

1月26日,距离过年只有半个月的时间。在昆明温暖如春的阳光下,记者在康乐茶城接到了农民工罗传开,这位憨厚老实的农民工看上去一脸沧桑,但却抑制不住激动而高兴的心情。刚上车一他就掏出电话打给远在昭通市永善县黄华乡的亲人：“已经拿着丁资了,我明天就可以回家了。”     

落实“一活动一工程”,各级工会积极开展职工技能培训

昭通市总工会:8月16日,在经过前期摸底调查、对比研究的基础上,昭通市总工会正式召开"云岭职工跨越先锋活动"试点启动会议,率先启动市总工会机关"云岭职工跨越发展先锋活动"试点工作。会议对市总机关试点工作重点、步骤进行了明确,以试点为抓手,以自身建设为榜样,为全市试点工作的全面推进做好表率和探索,掀起试点工作热潮,推动"云岭职工跨越发展先锋活动"向纵深发展。目前,昭通市直部门5个试点单位已经全部明确,     

新视点

正群众路线辞典里就不该有"围墙"和"门卫"2013年12月5日早晨,在云南省昭通市绥江县委、县政府综合办公楼,记者看到一个背着背篓的男人和一个戴着花头巾的妇女,走进办公楼一楼,直接进了电梯,没人盘问或让他们出示证件。在绥江县,全县所有党政机关都没有围墙,人们到机关办事不会被询问,也不需要登记就可以走进包括县委书记在内的任何一名干部的办公室。(1月5日《中国青年报》)点评:实际上这本来就不该成为新闻。在我们每一     

还有多少无形的“遮羞墙”

据报道：不久前云南昭通苹果重庆推介展销会在重庆朝天门广场举行。在昭通市市长王敏正当众吃了一个没有削皮的苹果后,一名采购员当即表示要买500箱。而一个“苹果王”最终也被一马姓市民以8800元的高价拍走,创造了目前西南地区苹果拍卖的最高价。