加强领导干部的诚信建设

诚信,为政之枢要,政治文明之标志,和谐社会之基石。历史和现实都表明,一个政权也好,一个政党也好,其前途与命运最终取决于人心向背。执政者只有取信于民,民众才会接受其理想教化,服从其指挥领导,才能团结一心,具有凝聚力和战斗力。否则,诚信这一维系民族生存和     

诚信才能和谐

以前读过一篇文章，说的是明代大文学家宋濂小时侯喜欢读书，但是家里很穷，没钱买书，只好向别人家借．每次借书，他都讲好期限，按时还书，即使大雪天也要穿上棉袄．步行数十里去还书，从不违约，他的诚信精神感动了乡邻，人们都乐意把书借给他，以此．宋濂也从书中受益，成就了一番事业。     

浅谈领导的留才艺术

21世纪是人才竞争的世纪，谁拥有了高素质的人才队伍，谁就能立于不败之地。重新思考新的留才方法，是留住人才的关键。组织行为学告诉我们，人的气质不同，性格不同，能力不同，价值观不同，个人追求的目标也不同，有的人追求职位，有的人追求薪酬，有的人追求个人成就感，有的人只是追求一个宽松的工作环境等等。最大限度     

企业管理理念中的变与不变

在当今瞬息万变的环境下,管理企业应坚持有所不变与有所变的理念。反映企业系统运行方向和社会使命的价值观应该不变;企业诚实守信的商业道德也应该不变;而企业为了适应外部环境的变化,其内部结构必须变化,以谋求企业目标、外部环境和企业内部条件三者之间的动态平衡,进而实现企业的长盛不衰。     

领导干部一定要讲诚信

诚信，为政之枢要。历史和现实都表明，一个政权也好，一个政党也好，其前途与命运最终取决于人心向背。执政者只有取信于民，民众才会接受其理想教化，服从其指挥领导，才能团结一心，具有凝聚力和战斗力。否则，诚信这一维系民族生存和发展的道德底线一旦崩溃，其后果将是灾难性的。在新的时代背景下，随着民主意识的逐步普及和不断增强，民不可欺、无信不立的规则更加真切地成为执政之基、为官之本。因此，加强领导干部的诚信建设，已成为我国道德建设的当务之急。一、领导干部守信，核心是对群众负责世无诚信不宁，国无诚信不稳，业无诚…     

人物

造假者 唐骏 引发精英诚信讨论 中国最著名的职业经理人、新华都集团总裁唐骏近期因个人学历涉嫌造假成为话题人物，并引发了一场检验社会精英道德诚信的激烈讨论。一直回避正面回应质疑者的唐骏此时面临的不单只是个人前所未有的声誉危机，他已被化身成为某些社会问题的符号，承载着外界对于这些社会乱象的反思和批判。     

诚信的成绩单

个人信用评芬制是指从个人的信用报告中收集信．评定信用等级，来预测个人偿还贷款及其他信用债务可能性的工具。个人信用评分方法的最初使用可以追溯到上世纪30年代，当时，在美国阿尔登斯公司工作的著名统计师亨利·威尔士首先采用数量化方法对消费者个人的信用申请进行打分。     

和谐社会构建与诚信体系的建立

和谐社会包括人与人之间的和谐、人与社会之间的和谐、人与自然的和谐三个方面．其中人与人之间的和谐又是三的基础和前提。诚信作为人与人之间相处的基本原则．既是人际关系和谐相处的前提．又是社会得以存在的道德基础：既保证个体的人与作为整体的社会之间相互融合．又保障社会秩序与经济活动的和谐运行。从这个角度来看．我们认为在构建社会主义和谐社会进程中．诚信体系的建设具有极其蚕要的作用．[第一段]     

民营经济与国有资产同步前进

"信以待物,宽以待人",这是先辈们教育后代如何做人处世的至理名言.然而时代发展到今天,社会上的一些欺诈行为和不诚实的现象,使得一些人对这一"信条"产生了怀疑,彼此之间特别是不太熟悉的人之间打交道时,常常会在心里打上一个重重的问号,"这人可信吗"?     

树高千尺不忘根——记商丘市实用新技术推广中心总经理曾存良

人生最大的乐趣莫过于不懈的追求和对社会的无私奉献：商丘市睢阳区政协委员、商丘市实用新技术推广中心总经理曹存良凭借这一信念，不仅在事业上取得了成功，成为了一名响当当的企业家，而且还赢得了社会的广泛赞誉。