民革，我开展祖统工作的舞台——访民革中央原副主席，民革祖国和平统一促进委员会主任李赣骝

为了纪念民革成立60周年,《团结》杂志从去年开辟了“我与民革”的栏目。今年我们拟请一些民革的老前辈谈谈自己与民革的故事。本期,我们采访了民革中央原副主席,民革祖国和平统一促进委员会主任李赣骝同志。     

论市场经济国家对劳资冲突的法律规制

西方市场经济国家劳资关系经历了一个较长发展时期,逐步形成一套比较完整的规制劳资冲突的法律制度。主要表现为通过劳动基准、团结权、集体谈判和产业行动立法,规制双方行为,将冲突纳入法制化轨道中。同时,建立完善的劳资争议处理法律制度,作为解决劳资冲突的底线。     

安康市食品药品监督管理局汉阴县分局开创工作新局面

今年以来，镇安县国土资源工作在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的指导下，紧紧围绕年初签订的各项目标任务、进一步创新思路、顽强拼搏、团结协作、细化责任、明晰分工，采取得力措施，狠抓工作落实，达到了预期目标。     

全面把握公务员精神实质

曾庆红同志在全国实施公务员法工作会议上，概括提出了“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神。这是党中央、国务院为建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍的重要举措。32字公务员精神涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，集中体现了时代对公务员的新要求，必须深刻领会，全面把握。     

论中西政党制度的社会基础

从政治社会学的视角来看,政党制度是一种十分复杂的社会现象,中西政党制度是各自社会长期演进的结果。我国学者对政党制度的研究取得了丰硕成果,但大多仍属于静态的、表层的描述与分析。而从政治社会学的视角,运用“机械团结”和“有机团结”两个概念,由对中西政党制度的表层比较进入到它们得以运行的社会基础,可以为突破静态的政党制度研究探索继续思考的方向。     

创建“四好”领导班子 推动国有企业实现新跨越

近年来，中共天津市委对国有企业领导班子建设工作一直非常重视。特别是2004年底青岛会议和中组部、国务院国资委党委印发组通字[2005]17号文件提出开展创建国有企业“四好”领导班子活动以后．进一步加大了工作力度，紧密结合先进性教育活动，扎实推进国有企业“四好”领导班子创建活动，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。具体体现在以下五个方面：     

"三个代表"与各级领导班子建设

加强各级领导班子建设是我们党的组织建设的首要问题、核心问题.努力实践"三个代表"与加强各级领导班子建设有着非常密切的关系."三个代表"重要思想是领导班子建设的灵魂,它从班子素质、团结的基础、思想方法和工作方法、工作重点等方面,为领导班子的建设指明了方向.     

葛兰西:上层建筑理论家

葛兰西的政治思想谱写了马克思主义政治理论的新篇章.他对马克思主义的创造性发展,不仅超越了"经济决定论"的狭隘解释模式,而且深入发掘了马克思主义的民主内涵,从而为马克思主义政治理论在当代的发展提供了有益的启示.本文较为完整地讨论了葛兰西政治思想,对其重要内容如领导权概念、市民社会与国家以及有机知识分子理论等进行了较为深入的分析,并简要评述了葛兰西的思想贡献与不足.     

“三个代表”之间的辩证关系

"三个代表"的重要论述,是相互联系、相互促进、相互制约、有机统一的整体.先进社会生产力,既是发展先进文化的物质条件,又是实现人民利益的物质基础.建设先进文化,是发展生产力和实现人民利益的重要条件.代表最广大人民的根本利益,是我们党的根本出发点和根本归宿,也是党的事业蓬勃发展的力量源泉和基础所在.