浅议市与区的功能定位

城市化是现代经济和社会快速发展的客观要求，是人类文明进步的显著标志，是促进区域经济发展的动力源泉。城市市、区政府职能配置是否合理、运行机制是否顺畅，直接影响城市功能的完善和活力的发挥。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，我国大城市政府的行政管理体系由市政府、市辖区政府以及区政府的派出机关街道办事处组成，即“两级政府三级管理”模式。这种行政管理体系基本适应地方经济和社会的发展，但与职责分明、办事高效、运转灵活、行为规范的现代政府行政管理体系的基本要求，还有相当差距。     

拓宽人才市场 为经济发展提供人才保证

我们紧紧围绕我区经济建设这个中心，抓好人才流动和人才市场建设工作，充分发挥市场对人才资源的基础性配置作用，调整人才结构，促进人才合理流动，大力开发人才资源，提高人才服务质量，为临潼经济发展提供了有力的人才保证。     

国家部委IT运维管理体系案例

以国家某部委IT运维管理体系为案例,从其背景、体系建设需求与目标、体系建设思路和方法、体系建设内容、体系建设效果分析等方面探讨了IT运维管理体系的建立;提出了基于组织管理模式、制度规范体系、技术支撑体系等3个层面的IT运维管理体系框架,以及组织模式、管理制度、管理流程、绩效考核、运维费用、技术支撑等配套管理措施.     

残疾人社区康复的分类指导

随着我国残疾人康复事业的整体发展,社区康复在我国已经开展了30余年,取得了显著成绩:以政府主导、部门配合、社会参与的社区康复开展模式已经形成;以残疾人为本的社区康复理念已经确立;由组织管理网络、技术指导网络和社区服务网络构建的社区康复实施体系及其运行机制日益完善;社区康复专业人员和工作队伍逐步壮大;社区康复业务内容不断丰富,服务质量逐步提高,通过社区康复使康复需求得到解决的人数逐年增多,残疾人的社会融合越来越充分.     

增强服务技能 提高服务质量 宁夏回族自治区人民政府机关事务管理局开展服务技能比赛活动剪影

根据自治区政府办公厅开展“五比五看五创”活动，即比学习、看能力，创建学习型机关，比服务，看实绩，创建服务型机关，比创新，看亮点，创建创新型机关，比团结，看协作，创建和谐型机关。     

从红包到回扣——症结在何方?

医院的药价虚高,是医药费用上涨的一个重要原因。虚高的价格产生于一环一环的加价。加价的一个重要环节在医院。只要市场上存在着药商和药品的竞争,医院和医生就是他们争夺的对象。正常的竞争方式是优质低价,而典型的不正当方式是药品回扣,药品回扣拿到医生手上是一种红包。     

新时期图书馆服务存在的主要问题及其解决途径

服务质量直接影响用户对图书馆工作的满意度,是图书馆生存与继续发展的根本前提,本文通过对新的历史时期图书馆服务质量存在的问题以及服务质量的特征进行分析探讨,提出了改进和提高服务质量的对策建议     

试论律师事务所规范化建设

律师事务所规范化建设,是规范律师执业行为的一个重要内容。当前,律师事务所还存在着团结协作差,管理不规范,重经济效益,重分配,规模小、人员少、专业化分工不明确,缺乏高素质人才,内部机构设置简单,人员岗位层次、能力结构不合理等突出问题。律师事务所规范化建设,不仅符合我国律师工作的实际,而且也是适应建立和完善社会主义市场经济,解决当前律师事务所存在的问题,促使我国律师业与国际律师业接轨的需要。规范化律师事务所是指各方面比较完善、科学、规范,具有自己特色的律师事务所,它包括人数多、人才层次高、业务实力强、服务质量好、管理科学规范、力公设备现     

打造公安消防执法为民形象的对策分析

消防执法关系人民群众生命财产安全．与人民群众日常生活关系密切，如何做到依法、规范、廉洁，既达到执法目的．又让群众满意．本文对消防执法人员思想观念、综合素质、行为规范、纪律作风等方面提出培养造就的意见。