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部分省区市就业再就业工作座谈会要求扎实做好就业再就业工作部分省区市就业再就业工作座谈会6月23日在江西省南昌市召开。会议要求各地区、有关部门根据当前形势,进一步总结经验,落实政策,群策群力,不断破解再就业工作难题,把就业再就业工作做得更好。要认真贯彻落实各项扶持政策,扎实做好就业再就业工作。一是落实小额担保贷款政策,推动劳动者自谋职业自主创业;二是落实税收减免和社会保险补贴政策,鼓励企业吸纳,扩大社会就业:三是落实公益性岗位补贴和社会保险补贴政策,促进困难群体就业;四是落实税收扶持政策,推动国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员;五是落实职业培训补贴政策和高技能人才工作政策,推动劳动者全面提高素质和就业能力:六是落实公共就业服务政策,提高服务的质量和效率;七是落实促进高校毕业生就业政策,推动做好高校毕业生就业工作;八是落实农民工就业政策,推动做好农民工工作;九是落实就业再就业资金,推动资金管理使用规范化,使需要帮助的就业对象直接受益。     

未教所：怎一个“痛”字了得!

四月的一天，重庆求精中学的中考体育赛场上有一位特殊考生，他是来自重庆市未成年劳教所的邓民。数月前，他因抢劫被送进市未教所，收容教养一年。有两个身着便服的青年干警陪伴他参加考试：50米短跑，跳绳，仰卧起坐……他的班主任告诉记者，邓民是班上特别老实的孩子，成绩也不算差，怎么也想不到他会去抢别人的东西。邓民的爸爸也来到考场，他说家里经济条件不错，孩子从农村来到城里也有四、五年了，一直都是很听话的孩子，不知怎么会鬼使神差的犯这样的事……     

公司合并与职工权益保护

公司合并时应注意保护职工的合法权益。被合并公司职工的原劳动合同应由合并后的公司承继 ,合并公司在合并完成后不能随意解雇被合并公司的职工 ,应遵守拟制解雇和整理解雇法理。我国现行立法在保护合并时的职工权益方面尚有许多缺陷 ,亟须在今后的立法和实践中加以修正。     

彭真和他的养女刘朝兰

彭真及夫人张洁清共有四个子女：傅彦、傅锐、傅亮、傅洋，殊不知他们在延安时还收养过一位烈士遗孤。她当时还不足１１岁，有着一个美丽的名字———刘朝兰。刘朝兰，是革命烈士刘以纯的独生女儿。烈士牺牲前系中共山西洪赵特委敌工部长兼宣传部长，他是１９４０年“十二月事变”中被阎锡山杀害的，就义时表现得十分英勇。１９４１年初春，天寒地冻，刘以纯生前的战友桑一伟女士带着刘朝兰，穿过敌人的重重封锁线来到晋绥边区的兴县，然后又与丈夫龚子荣一道陪小姑娘刘朝兰去见晋绥边区领导人林枫。林枫对刘朝兰说：“你爸爸牺牲得很英勇，…     

浅谈妇联组织代表职能的实现途径

妇联组织的建立与发展,在于她能够代表妇女利益,为妇女谋求平等与发展,否则,妇联也就失去了存在的必要。当前,在社会转型、体制转轨和各种利益关系大变动、大调整时期,妇女在参政、就业、劳动保护、婚姻家庭等方面出现了许多新情况、新问题、新动向,迫切需要有人能够反映她们的     

企业改制与提高女职工的整体素质

企业改制重组,使企业女职工队伍受到挑战和冲击。而企业女职工队伍又是改制过程中的弱势群体,要适应改革形势发展需要,必须提高女职工素质,增强女职工自身应对改革重组的能力。     

让农民工工会遍地开花

据《中国青年报》9月16日报道，1987年从湖北到东北打工的农民工王晓桥．经过18年的艰苦磨难和体验，终于觉醒和认识到农民工只有组织起来，形成一股团结的集体力量．才能维护和保障自己的生存权、发展权和其他权益，而表现这种集体力量的最好形式就是“农民工工会”。他经过多年的自我学习和宣传鼓动，终于说服他的20多住农民工同伴同意筹建“农民工工会”。于是，他回到家乡所在地湖北省云梦县，向县总工会申请成立农民工工会、、很幸运，王的请求获得县总工会的批准，同意他将这一工会组织依附于该县沙河乡乡政府。因为王和他的20多位同伴都在东北打工，因此将此工会命名为“云梦县沙河乡农民工工会联合会东北办事处一分会”。随后，     

依法治国是妇女权益保护的关键

妇女权益包括政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权利和婚姻家庭权益等 ,它涉及社会的政治、经济、文化等各个方面 ,是社会关系错综复杂地交织在一起的统一体。妇女权益保护包含在宪法、刑法、劳动法、诉讼法、婚姻法等完整的法律体系中。建立了完整的法律体系后 ,能否依法办事 ,即能否依法治国成了妇女权益保护的关键 ,依法治国是实现妇女权益保护的前提和保障     

和谐社会的立法之道

在不久前刚刚落下帷幕的全国人代会上，堪称民法典立法第一战役的物权法并未如期完成。再早些时候，与公民权益息息相关的治安管理处罚法陷入僵局，力图推进国企改革的破产法也悬而未决……一些事关国计民生的重要的、基本的立法纷纷搁浅，已构成近期中国法治建设少有的现象，我们姑且称之为“立法缓行”。     

完善劳动立法 构建和谐劳动关系

《劳动法》自1994年7月5日由八届人大八次会议通过至今已10余年．该法与配套法律、法规的实施．为我国社会主义市场经济的发展、劳动力资源的合理配置和劳动者权益的保护．提供了基本的法律武器．有力地推动了我国经济社会的发展。但随着劳动关系日益复杂化、多元化，《劳动法》的局限性也在显现，尤其是在劳动关系立法主体、劳动立法要素组成、劳动法制配套建设、国际劳动标准的接轨等方面亟需修改完善。