全文获取类型
收费全文 | 31868篇 |
免费 | 96篇 |
国内免费 | 5篇 |
专业分类
各国政治 | 42篇 |
工人农民 | 166篇 |
世界政治 | 170篇 |
外交国际关系 | 22篇 |
法律 | 5648篇 |
中国共产党 | 11363篇 |
中国政治 | 11718篇 |
政治理论 | 1122篇 |
综合类 | 1718篇 |
出版年
2024年 | 7篇 |
2023年 | 123篇 |
2022年 | 177篇 |
2021年 | 266篇 |
2020年 | 405篇 |
2019年 | 76篇 |
2018年 | 63篇 |
2017年 | 125篇 |
2016年 | 427篇 |
2015年 | 929篇 |
2014年 | 3865篇 |
2013年 | 2981篇 |
2012年 | 3057篇 |
2011年 | 3079篇 |
2010年 | 2979篇 |
2009年 | 2792篇 |
2008年 | 2590篇 |
2007年 | 1705篇 |
2006年 | 1666篇 |
2005年 | 993篇 |
2004年 | 837篇 |
2003年 | 804篇 |
2002年 | 745篇 |
2001年 | 578篇 |
2000年 | 567篇 |
1999年 | 26篇 |
1998年 | 29篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 6篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 9篇 |
1991年 | 8篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 13篇 |
1988年 | 4篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 4篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 5篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 4篇 |
1980年 | 2篇 |
1979年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
建设一支高素质的干部队伍是增强机关执政能力的基石。长期以来,中共城口县委办公室坚持把建设一支高素质的干部队伍作为一项长期的战略任务来抓,通过近年来的不懈努力,职工队伍建设取得了明显成绩。 相似文献
92.
乡镇人大是乡镇国家权力机关,是人民群众参与基层民主政治的主要形式。但是,随着乡镇农村综合配套改革的实施,乡镇人大的职能渐渐弱化,作用难以得到很好的发挥。一是职责不明晰。在农村综合配套改革后,许多地方乡镇领导班子配备采取的是,由乡镇党委书记兼任镇长,乡镇党委副书记兼任人大主席。由于书记管全面,日常事务多,作为“二把手”的许多人大主席直接分管了经济工作,甚至代行了乡镇长的责任,导致人大自己监督自己。这种分工与地方组织法的规定“乡、民族乡、镇的人民代表大会主席、副主席不得担任国家行政机关的职务”是相悖的。同时,即… 相似文献
93.
做好机关党的工作,不仅责任重大,而且难度很大,是对机关党务干部党性观念、精神面貌、综合能力的一种考验和提升。浦东开发开放以来,在历届区委的正确领导和区委领导的关心重视下,新区区级机关党工委认真贯彻区委“一流党建促一流开发”的指导思想,按照区委对机关党建工作提出的“围绕中心,把握大局,突出重点,创新方法”的“十六字”工作方针,紧密联系机关干部思想实际和工作实际,积极探索,不断创新,坚持不懈加强机关干部思想建设、作风建设和素质建设、能力建设,为推进浦东开发开放的宏伟事业作出了应有贡献。 相似文献
94.
惩治党员干部腐败是党风建设的关键环节。党员干部腐败的原因多种多样,有主观的、客观的,本文探讨了党员干部腐败的各种原因,并对这些原因进行了分析。 相似文献
95.
党的十五届六中全会作出的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,是党中央面对新形势、新任务的要求,在自身作风建设方面作出的一项重大战略决策,认真学习和贯彻好六中全会《决定》是当前和今后一段时期各级党组织和党员干部的重要政治任务。 相似文献
96.
97.
党的作风关系到党的形象,领导干部的作风与党的形象关系最为密切,人民群众往往从领导干部身上来看党的形象。所以,加强和改进党的作风建设,要在转变领导干部作风上下功夫。 相似文献
98.
当前,代表建议承办工作仍存在提高质量的空间。针对当前承办工作中存在的主要问题,我们先后采取承办工作责任书、建议办理告知单、机关全员抓督办等六项措施,实现了代表建议交办率、告知率、督办率三个百分之百.使承办工作整体质量有明显提高,有效地推动了我区代表工作的蓬勃开展。 相似文献
99.
认真执行人大代表职务,充分发挥人大代表作用,既是宪法和法律赋予各级人大代表的神圣职责,也是中共中央9号文件对各级国家权力机关提出的更高要求。就我省而言.各级人大代表队伍的整体素质是好的.但由于种种原因,有些人大代表执行职务的主动性、积极性和创造性还不够高.履职的方式方法和效果还不能适应新形势的需要。 相似文献
100.