妇女发展法律领域的重难点问题和举措建议

一、我国法律领域性别平等发展现状 我国越来越重视发挥国家和政府在妇女权益保障中的主体作用,不但积极签署并履行与人权及妇女权益维护相关的国际公约,而且非常重视制定和实施保障妇女合法权益的法律法规和政策。近年来,我国先后制定或修改了与妇女权益保障密切相关的法律法规如《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》,出台了一系列保障妇女权益、促进社会性别平等的政策措施,进一步加大了国家法律对近年来比较突出的妇女人身、财产、     

履行卫士神圣职责 维护社会和谐稳定——彬县公安局公安工作亮点回眸

在彬县县委、县政府和咸阳市公安局的坚强领导下,彬县公安局党委秉承"奋勇争先,勇创一流"的精神,按照"以人为本、文化引领、基础保障、激发活力、跨越发展"的队伍建设整体思路,始终以创建平安彬县为目标,以创新社会管理为重点,以构建治安防控网络为主线,以开展严打整治为中心,以加强公安队伍建设为根本,采取得力措施,各项工作取得显著成效,在服务县域经济社会发展中做出了积极贡献,受到了县委、县政府及上级公安机关的表扬和肯定。一、以严打整治专项斗争为手段,打击犯罪能力有了新提升。该局始终保持对刑事犯罪的高压态势,按照命案必破、黑恶必除、盗抢必打、在逃必抓的要求,毫不动摇的坚持严打方针,严厉打击严重暴力犯罪,"两抢一盗"侵财类犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、经济犯罪活动,积极开展社会治安整治严打行动,以县城区和矿区为打击重点,以侦破盗抢机     

河北省农民工权益保障现状及法律对策研究

随着我省城乡经济的不断发展,越来越多的农民工从农村进入城市,成为城市建设的重要力量。农民工在为城市创造财富的同时,其合法权益的往往得不到相关保障。本文在对我省农民工抽样调查的基础上,全面分析其权益保障中的主要问题及保障缺位的深层原因,并提出在立法、执法、司法层面完善农民工权益保障的法律对策。     

公正视野下失地农民权益保障机制的构建

失地农民权益保障遭遇不公正对待,体现为一系列权利严重受损。其原因既包括理念层面对社会公正理念的错误解读,制度层面的维权缺陷,制度实施层面的政府职权滥用和缺位,也包括权益维护相对人层面的农民维权能力弱小。应该强化机制构建,树立强化公正理念、践行公正原则、共享改革发展成果的基本理念,加强保障制度的公正性,转变政府职能,增强农民维权意识和维权能力。     

立足职能深入开展“四群”教育

当前，云南警官学院突出公安教育训练职能特色，以“三访三评”、深化“大走访”活动为契机，深入开展“四群”教育，帮助走访联系点解决实际问题，着力服务民生，助推经济社会发展，推进学院教育训练事业跨越发展，提高服务全省公安工作和维护社会稳定能力。     

履行好纪检机关维护党的纯洁性工作的职责使命

维护党的纯洁性是纪检机关的重要职责和历史使命。从根本上说,党的纪检机关诞生的目的、承担的使命和发展的动力,都是维护党的纯洁性。改革开放特别是党的十七大以来,各级纪检机关忠实履行职责,以维护党的纯洁性为己任,积极协助党委加强党风建设,着力解决党员干部作风中存在的突出问题;加强对党员干部的廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;加大对违纪违法案件的查处力度,坚决惩治腐败分子;加强对权力的监督制约,深入推进惩治和预防腐败体系建设,保证党员干部思     

在校大学生劳动权益保护问题探讨

在校大学生校外打工应当受到劳动法律制度的调整。在校大学生应当视为劳动法意义上的劳动者。应区分大学生校外打工行为的法律属性,完善大学生校外打工制度,规范职业中介市场,严厉打击不良违法行为,增强大学生的自我保护意识。     

提升素质 增强能力 切实履行维护党的纯洁性职责

胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上强调“各级纪律检查机关要全面履行党章赋予的职责，切实维护党的纯洁性。各级纪律检查机关和广大纪检干部要以身作则、率先垂范、强化理论学习，坚定政治立场，增强使命感、责任感、荣誉感，     

充分发挥纪检监察机关职能作用坚定不移地维护保持党的纯洁性

胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上指出，保持党的纯洁性，纪律检查机关肩负着重大责任；要全面履行党章赋予的职责，发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用，切实维护党的纯洁性；要以身作则、率先垂范，强化理论学习，坚定政治立场，增强使命感、责任感、荣誉感。作为基层纪检监察机关，如何全面履行职责，发挥职能作用，积极主动作为，争做党的纯洁性的忠实践行者、监督者和维护者，坚定不移地维护保持党的纯洁性，是摆在我们面前的首要政治任务。笔者认为，落实好这一重大任务，完成好这一重要课题，要做好五个方面的工作。     

中小企业品牌建设案例分析——以温都水城为例

越来越多的企业乃至政府,把品牌作为重中之重提出来,并下大力气培植发展。但是品牌是什么,品牌如何精准定位、如何深入推广、如何成长输出、如何长期维护、直至如何管理成名,都是摆在无数品牌人面前的待解之题。企业经营品牌的思维应从"做大"转变为"做强",由"做强"到"影响"到商业思想的凝结,这不仅考验着企业的业务发展节奏,也对企业品牌人的专业管理思维和管理能力提出挑战。