责任与权利 系统与定位——主任检察官办案责任制学术研讨会述要

正2014年年初,最高人民检察院印发了《检察官办案责任制改革试点方案》,决定在全国7个省的17个检察院推行检察官办案责任制改革工作。试点甫一展开,各级检察机关积极探索,创新工作,收到了良好实效,但其中不乏一些认识不统一及存在困惑的地方。为了及时总结经验,修正并解决实践中的问题,经最高人民检察院批准,由国家检察官学院和中国人民大学法学院共同主办,山东省临沂市人民检察院     

在专题研修中收获成长

正为期15天的第四期全国青年检察官专题研修班虽然已经结束了,但形式活泼、内容丰富、思想深刻的课堂教学和专题研讨还历历在目,在内心深处有很大的触动和感悟。通过培训学习和交流,不仅开阔了视野,收获了知识,也认识到自身履职能力与做好新形势下检察工作之间还有差距,明确了作为一名青年检察官肩负的职责和必备的素能,更加坚定了今后努力的方向。现就参加专题研修班的一些感悟总结如下:     

刑事诉讼中捕后羁押必要性审查机制探讨

河南省新野县人民检察院在从事检察工作中,不仅不断积累工作经验,同时能够静下心来,自我反思和领悟法律精神。《中国检察官》杂志社的编辑在采编时,感受到新野县人民检察院钻研检察业务的执着和热情,于是本栏目选取羁押必要性审查机制、刑事不起诉制度的救济机制和刑事诉讼侦查阶段律师会见权问题等6篇文章与广大读者共同探讨。     

北京检察业务集中管理模式变革实证分析

正执法办案是检察机关的中心工作,案件管理是执法办案活动中必不可少的内容,伴随着检察机关建立发展的整个过程。北京检察机关业务管理模式经历了三次变革,这是其自身业务工作发展到一定阶段的必然产物,是各种内外因素综合作用的结果,其实质是对检察权运行模式的重构。一、北京检察业务管理模式之历史沿革(一)传统手工办案条件下条线管理模式1951年1月,北京市检察署正式成立,自成立初     

《最高人民检察院公报》的文本变迁

《最高人民检察院公报》不同阶段的定位、发行、编辑风格有巨大差异,反映出检察工作从运动化到专业化、常规化的变迁轨迹。《公报》选编案例的变化,表明检察机关长期以刑事检察工作为重心、诉讼监督检察业务从起步到规范的发展历程。《公报》的未来发展应以追求司法的透明、民主为理念,以实现检务公开为目的,坚持检察业务的专业性定位;以最高人民检察院的司法解释和与检察工作相关的重要通知、规定为主要内容;以指导性案例的发布为核心竞争力。     

学者挂职副检察长制度调查

学者挂职副检察长机制在民主决策、促进检察工作机制改革创新、提高办案水平、促进理论研究、人才培养、队伍建设以及检察宣传等方面发挥了显著作用。但在作用发挥上及发挥作用的机制建设上还存在某些缺陷。应明确学者挂职副检察长的目标定位以及建立健全管理机制、形成统一的可操作性规范,建立健全保障机制,促进学者权责利的统一。     

检察业务考评机制探析

当下推行的检察业务考评机制仍然属于公共行政管理式的考评模式，没有在具体的考核机制上体现检察业务工作的司法属性，更没有通过考评彰显检察工作的内在规律。具体特点表现为：注重对履行惩治犯罪职能的激励，侧重对检察权运行的规范和制约，考核评价主要采取量化计分的方式进行，考评结论主要源自办案数据的静态分析。从现行检察业务考评体系所体现的精神以及实际内容看，还存在一些不尽合理的地方，需要进行调整和完善：成立专门的检察业务考评机构，科学设定检察业务的考评对象，确立科学的符合实际的检察业务考评方式。