行政问责法律化研究

国外许多发达国家有着长期的法治历史传统,在实践中创造了较为发达和完善的行政问责法律规范,在行政问责法律制度方面已经发挥了重要的作用。而我国的行政问责制度起步较晚,并没有形成一个完善的体系和制度,所以有必要对我国的行政问责的相关问题进行研究,以期为制定统一的行政问责法提供有价值的建议与参考。     

关于子文化体系建设的探讨——以北京环卫集团为例

企业文化不仅是推动企业科学发展的重要杠杆,也代表着一个企业的发展水平、文明程度和市场竞争力.面对转变发展方式的新形势、新任务、新要求,首都环卫如何传承时传祥精神,总结、设计出一套符合现代环卫企业实际的母子文化体系,并实现有效落地、文化深植和文化自觉,是我们面临的重要课题.为此,本文以北京环卫集团为研究对象,就企业子文化体系建设过程中面临的形势和挑战及采取的对策,谈谈看法.     

证明困难解决体系视野下的刑事推定

变更待证事实方式、严格格责任、阶梯型罪名体系都具有解决犯罪构成要件证明困难的功能,它们与刑事推定一起构成解决犯罪构成要件证明困难的体系,三种方式的存在为准确定位刑事推定提供了坐标系:第一,对于解决证明困难的有效性而言,刑事推定仅仅变更认定案件事实的方式,并未从根本上解决证     

瞩目文化创意产业

党的十七届六中全会指出，构建现代文化产业体系，需要加快发展文化创意、数字出擞、移动多媒体、动漫游戏等新兴文化产业。“文化创意产业”作为一种新的文化业态，格外引人注目。     

“开房收钱”撕开职称评审遮羞布

湖南省高校职称评委刘一兵案不过是冰山一角,职称评审中的权钱交易由来已久,且已衍生出一个成熟的灰色利益链。湖南省高校职称评委刘一兵教授"开房收钱"丑闻撕开了广为诟病的职称评审体系的遮羞布。鉴于刘一兵在湖南省     

论转化型抢劫罪前提条件的范围

关于转化型抢劫罪前提条件的范围有三种观点,第一种认为转化型抢劫罪成立的范围仅限于侵犯财产罪;另一种则认为还应包括与盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪有法条关系的犯罪;再一种认为,仅有部分侵犯了财产法益的特殊犯罪才能转化为抢劫罪。本文对以上各观点进行了评价,立足于体系解释的原理,主张刑法第二百六十九条转化型抢劫罪的范围应特指盗窃罪（第二百六十四条）、诈骗罪（第二百六十六条）和抢夺罪（第二百六十七条）。     

我省加快构建具有山西特色的惩防体系

2011年12月19日,省委召开省惩治和预防腐败体系建设领导组会议,研究安排当前和今后一个时期惩治和预防腐败工作,加快构建具有山西特色的惩防体系。近年来,山西省委、省政府坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把惩防体系建设摆在突出位置,融入经济社会发展全局,     

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争 为建设中国特色世界城市提供有力保证——中国共产党北京市纪律检查委员会向中国共产党北京市第十一次代表大会的工作报告

(2012年6月29日)同志们:现将市第十次党代会以来党风廉政建设和反腐败工作情况及今后工作建议,向大会报告如下,请予审议。一、过去五年的工作五年来,在中央纪委和市委的正确领导下,全市各级纪律检查机关以邓小平理论和"三个代表"     

基于BSC的ERP运行绩效评价体系的多级模糊综合评价分析

ERP系统将先进的IT技术和企业业务流程有效结合在一起，为企业的资讯传递和信息共享提供了有效的途径，对提高企业的经营效益和市场竞争力具有重大意义。ERP项目绩效评价是一项复杂的系统工程，目前国内很少有企业能采用比较好的方式来客观评价ERP的运行绩效。本文通过构建基于BSC的ERP软件运行绩效评价指标体系，对ERP系统运行绩效的模糊相对有效性进行测量，采用多级模糊教学评价法进行多层次多目标决策方案的设计，将主观判断转化为定量分析，试图减少主观判断带来的差异，以解决评价中的非精确性问题，使结果更为准确，以期为ERP软件运行绩效评价提供科学量化的手段。     

构建团干部考评体系,加强企业兼职团干部队伍建设——以中国移动贵州公司为例

在新经济时代,现行国有企业不断完善,团干部兼职化已成为一种趋势,而且比例还在进一步上升中。本课题主要针对当前国有企业兼职共青团干部比例不断上升的现象,通过对中国移动贵州公司的黔西南分公司、遵义分公司、六盘水分公司内部兼职团干部队伍建设情况进行仔细调研,分析当前兼职团干部队伍的思想、工作、培训等情况,了解兼职团干部的职业生涯中选拔、配备、管理、考核等机制建设情况,并研究他们存在的问题与不足,提出相关的工作建议,为提高兼职团干队伍的综合素质,加强兼职团干队伍建设提供参考和依据。