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162.
减排设施建成不足喜,正常运行才过硬。
临近年末,人们开始盘点一年来的收获。今年年末,也是"十一五"收尾,减排效果如何,是一个热门话题。形成定论的数据还没有出来。从各地的情况看,随着火电、钢铁等行业脱硫设施不断建成,城镇污水处理能力不断增加,加上高耗能高排放行业结构调整取得进展,完成"十一五"二氧化硫和化学需氧量减排任务似乎不成问题。 相似文献
163.
案号一审:(2006)朝行初字第141号二审:(2006)二中行终字第652号基本案情第三人张某于2005年6月29日到原告霍夫曼-耐固-鲍氏医疗设备(北京)有限公司(以下简称霍夫曼公司)工作,并签署《新进员工试用表》和《安全责任协议书》,工作岗位为精工车间车工,试用期3个月,但未与公司签订劳动合同。2005年7月13日,张某向原告霍夫曼公司提交医院的假条,请假三 相似文献
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田园 《学校党建与思想教育》2007,(10):41-42
构建高校和谐校园,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。构建高校和谐校园要处理好多种关系,其中最主要的是师生关系。和谐的师生关系应该是一种师生之间真诚合作、充满人性、富于教育意蕴的关系。和谐的师生关系是完善人格的要求,是保证教育秩序正常运转、保证教育目标顺利实施的基石,是实现育人使命的需要,是建设和谐校园的需要, 相似文献
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机关后勤管理和服务,是党政机关工作的重要组成部分,是为政务工作正常运行提供保障的基础性工作,也是展示机关精神风貌、文明程度和管理水平的窗口。党中央、国务院一直十分重视机关后勤工作。最近,温家宝总理还专门就加强机关后勤工作的制度建设作出重要批示:“要完善管理制度,用严格的制度加强和改善机关事务管理工作,使机关事务工作逐步走上规范化和法制化的轨道”。 相似文献
166.
日前,笔者对嘉兴市秀洲区50多家民营企业进行调查时发现,在过去的5年中,这些企业共引入各类科技人才1246人,流出的各类科技人才达987人,人才的流失率竞高达79%,远远高于企业正常运转应保持的15%的员工流动率的要求,且引进人才在企业中呆的时间一般都只有1-2年,很少呆3年以上的,大部分人才在能承担起重担的时候就选择了跳槽。这些情况都说明民营企业正在经历着人力资源危机,如何才能留住优秀的人才、保持企业人才队伍的稳定成为民企目前急需解决的一个棘手问题。 相似文献
167.
安全工作搞不好,不仅影响企业的正常生产而且影响企业在社会中的声誉和形象,严重的影响到企业的生存。如何做好安全生产是企业面临的重大课题。 相似文献
168.
169.
王娅 《西安政治学院学报》2011,24(6):127-128
高校档案是保证院校各职能部门正常运转的重要资源条件,也是院校进行现代化管理的信息基础。由于它是对院校各项活动进行过程的真实记录,所以档案管理必须以维护其原始性为基本出发点。这就决定了档案工作不仅是一项信息管理工作,而且也是院校信息资源建设的核心任务。 相似文献
170.