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笔者的一位同学,曾在某局供职。一次干部调整时被调到乡镇当了一名副镇长。然而不过多日,他又调回城里了。老同学说:"把我弄到乡下去,我班都顾不得上了,天天去县委闹,去组织部吵。我把那些领导们都闹烦了,结果他们只好把我又调了回来!" 相似文献
242.
被喻为经营之神的松下幸之助谈到自己对企业的管理时.曾有过这样一段话:“当员工100人,我必须站在员工前面以身作则.发号施令;当员工1000人时.我必须站在员工中间,协调各方,相互配合.努力工作;当员工10000人时,我必须站在员工后面.以虔诚之心祈祷他们万众一心.众志成城。”企业规模较小时,企业管理者亲力亲为就行了;到中等规模时.用严格的制度、强硬的手段就可以使企业正常运行;当企业规模庞大时,就要祈求员工万众一心.自发拼搏。这种力量来自于管理者的魅力.来自于一种思想影响力。而这种精神力量.就是优秀的企业文化。 相似文献
243.
在过去的几十年中,农村集体经济作为村级财力的主要来源,对于保证我国农村基层组织的正常运行,发展村级福利事业,增加农民收入,保持农村社会稳定,构建和谐社会等做出了重大贡献。然而,随着推进集体产权制度改革和个体私营经济的蓬勃兴起,人们对村级集体经济究竟还有没有存在的必要,它还有没有发展的空间, 相似文献
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245.
肖万君 《党的生活(河南)》2007,(3):30-30
在民主推荐干部中,“拉票”现象近年来在一些单位不同程度地存在,“拉票”由暗到明,大有蔓延之势。值得注意的是,有些一向政治素质、工作实绩和群众基础都不错的干部,为了不在推荐中吃亏,也随波逐流.盲目走向了拉票者的行列。拉票之风如不尽快解决,势必造成干部思想上的混乱,使一些干部的价值取向发生扭曲,影响民主推荐和干部工作的正常运行,损害党在干部群众中的形象。从平时干部工作中了解和掌握的情况看,这些干部对“票”如此重视,笔者认为其根源主要有三: 相似文献
246.
反倾销关键是要确认是否存在倾销。按照GATT第6条规定,倾销是出口价格低于正常价值出口到另一国家。WTO反倾销协议第2条规定了职何确定倾销,即确定出口价格和正常价值以及两者的比较。WTO争端解决机制处理了55起反倾销纠纷,专家组和上诉机构对如何确定倾销也进行了详细的解释。 相似文献
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249.
近年来,精神病患者在铁路线上的肇事案件屡有发生,有的在铁路线上置放障碍物,有的拆卸或偷盗铁路器材设备,有的行凶伤人,严重影响了铁路的正常运输生产安全。他们作案由于时间上的随意性、方式的多样性以及后果的严重性,使铁路公安部门颇为棘手,而且由于一般侦 相似文献
250.