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范韶华 《北京市工会干部学院学报》2012,(4):53-54
杨某于2002年11月进入某机械公司工作,双方签订了劳动合同。2007年12月24日,杨某与公司又签订了期限为2008年1月1日至2008年12月31日的劳动合同。2008年1月22日,公司向杨某发出辞退处理意见:认定杨某与同宿舍员工熊某发生口角,并且先动手引发肢体冲突,其行为已严重影响了公司的正常管理 相似文献
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《北京石油管理干部学院学报》2013,(4):19-19
信任是企业管理的一个关键要素,对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。因此,了解如何建立和保持信任,就比以往任何时候都更为必要。是哪些因素促成了组织内的信任或不信任?组织内不同层级的员工之间是否有可能建立信任? 相似文献
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我们能正常地逝去吗?这句话问得好像很可笑,但逝去的那些死者却告诉我们,这是多么地不容易。你没有察觉到吗,在我们的周围,有多少曾经熟悉的人莫名其妙毫无察觉地就逝去了。 相似文献