权利概念论

关于“权利是什么”的追问 ,不同时期的不同学者各自做出了不同的回答。最具代表性的主要有资格说、主张说、自由说、利益说、法力说、可能说、规范说、选择说等八种权利学说。但由于它们都只是解释了“什么是权利”之命题 ,而实质上并未回答“权利是什么”之真命题 ,故它们各存其固有之缺陷。为此 ,文章作了评析 ,进而对权利的本质提出了新的分析论证 ,得出了“权利是正当的事物”的新结论     

美国制约权力的几点做法

遏制腐败的关键在于制约权力行使者的行为。美国为了保证公职人员的权力行为符合公共性的要求，防止权力造成利益冲突，对公职人员的职业道德责任与规范行为作出了明确的界定，并使之法律化、条文化、标尺化，防止滥用权力、谋取不正当利益。下面让我们来看看美国的有关做法。     

试论警务防卫

警务防卫不同于正当防卫,是警察依法使用警械武器履行职权的行为,是对受侵害权利的公力救济,受法律的特别规范与保护。本文通过比较警务防卫与正当防卫,提出警务防卫的概念及特征,并讨论了实践中困扰警务防卫的问题。     

论行贿罪的主观要件

行贿罪的主观要件在我国刑事立法中有一个从无到有的变化过程,前后立法规定不尽一致。1997年刑法将行贿罪的主观要件表述为“为谋取不正当利益,”理论界对这一主观要件的内涵和外延的界定存在分歧,实践中对此也理解不一,导致行贿罪在适用中很不一致。本文在回顾立法变迁的基础上,就行贿罪主观要件的内涵和外延及判断标准等问题进行了有益探讨。     

论公务员培训激励模式的构建——以期望理论为视角

本文以弗鲁姆的期望理论为基础，从努力-成绩、成绩-奖励、奖励-满意三个环节出发，分析了公务员培训激励存在的问题。根据期望理论，解决公务员培训动机强度不高的问题，须抓住“培训内容”“培训考核”“培训奖励”三个关键的要素。由此，文章构建了由这三个关键要素组成的培训激励模式，为解决公务员培训激励失效问题提出了有效对策。     

英美契约上的不正当影响之启示

合同为双方当事人意思表示一致的产物，一个有效的合同必须是双方当事人基于平等地位、自由意志，表示各自的立场而达成意思表示一致而缔结的。只有此种情形下订立的合同，方可拘束双方当事人，这是合同自由(contractual freedom)原则之当然要求。     

司法人员的正当权利对律师制度的影响

在我国律师制度实施过程中，律师的权利不能得到充分发挥，进而使得当事人的权利得不到充分保障，已经成为社会各界尤其是律师界一个热点的话题。笔者认为，律师的权利得以充分发挥需要具有一个良好的社会法治环境，需要各种相关法律的配套和完善，而绝非一两部法律自身就能够解决问题的。因此，每当看到有些律师或律师组织呼吁修改刑诉法和律师法的报道和评论时，笔者总认为，在目前刑诉法、律师法关于律师权利尚不能在司法实践中落到实处的情况之下，修改后的刑诉法和律师法能够在司法实践中起到多大的作用是非常值得怀疑的。在律师强调自身权利得到保障的时候，司法人员的权利是否应当同样得到重视和保障呢？     

个人破产立法：正当其时

在加快出台企业破产法的同时,启动对个人破产制度及其立法的研究,尽早出台这一法律对于我国市场经济体制与法律制度建设是十分必要的     

刑法第389条第2款应引用“正常经济往来”一词

我国刑法第389条规定：“为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。”在此条中规定的“经济往来”，笔者认为应引用“正常经济往来”一词。     

贪官为何多好色

先看一段贪官王苏洁的坦白:“我盯上了比自己小二十多岁的一位年轻漂亮姑娘,利用她热情、涉世不深的弱点,骗取了她的感情和信任。近十八年来,我先后与十名妇女有过不正当关系。”(2004年8月3日《检察日报》)此人官居江苏淮安市计委副主任,比诸有一百多个情妇的大书记张二江,小巫见大巫而已。