规范民工管理 维护民工合法权益

建筑业是使用民工较多的产业部门之一，维护好广大建筑业民工的合法权益，是落实“三个代表”重要思想，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的现实需要。当前如何规范民工管理．维护民工合法权益是一项急待解决的问题。     

服务铸口碑 忠诚为人民——宝安出入境管理科扎扎实实做好爱民工作

<正>深圳市公安局宝安公安分局出入境管理科(以下简称"管理科")2003年12月成立,现有在编民警29人。主要负责60万宝安户籍居民、650万非广东籍深圳居民和深圳就业地居民出入境业务的受理工作,以及协助、指导24个派出所搞好境外人员就业、居留等管理工作,年办证量达20万份。自成立以来,管理科就得到了分局党委的高度重视,矢志把她建设成为分局警队的一面旗帜、窗口工作的一面镜子。其优良的办公设施,优质、高效、便捷的服务,给群众提供了一个温馨、优雅、舒适的"家"。尤其是2007年以来,管理科全面落实科学发展观,深入     

拖欠民工工资中的法律问题

目前,全国拖欠民工工资的情况仍然十分普遍。据统计,2002年全国民工被拖欠的工资为400亿元,2003年为1000亿元,被拖欠工资的民工比例高达72.2%,有的企业欠民工工资竟达10年。对于如此愈演愈烈的严重的社会问题,法律应当如何应对?我们将从《劳动法》的角度对这个问题谈一些粗浅的看法。     

住总集团成功拆分重组三家公司

近日，住总集团全体员工齐心协力，克服资金紧张等诸多困难，百分百兑付了2005年民工工资4．94亿元。242支共30800名外施民工揣上工资，带上年货高高兴兴地返乡过年。同时，该集团所属7家困难企业拖欠职工工资3000多万元，也百分百支付。     

安徽省人民政府办公厅关于做好清理拖欠农民工工资工作的紧急通知

皖政办明电[2007]8号各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:近年来,省委、省政府高度重视拖欠农民工工资问题,经过各级、各有关部门的共同努力,我省清理拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是,目前有些地区和领域又出现前清后欠、边清边欠等问     

宜都:推行农民工工资“业主负责制”

"拖欠农民工工资是施工单位没及时支付的问题,业主都按合同进度拨付了工程款,与我们建设业主有什么关系"。每每发生欠薪事件后,部分业主总是这样推卸责任。针对这种长久形成的"惯例",宜都市劳动保障监察部门,在全市     

简讯

根据北京市总工会、市建委、市劳动和社会保障局、市国资委联合制定下发的《关于切实维护建筑业进城务工人员劳动权益若干问题的意见》的要求及顺义区总工会的《通知》精神,区建筑外施企     

社会要和谐 成本谁支付

记者在东南沿海地区采访时看到．一些地方正在积极探索吸纳外来工融人城镇的“通道”。那么．为此支付的“和谐成本”到底有多大?是否会超出当地政府和企业所承受的范围?     

为何一定要等领导批示

据媒体日前报道,去年冰冻雪灾,四川华兴建设有限公司带领34名川籍农民工前往郴州进行电力工程抢修,工程款及民工工资百余万元被某公司拖欠,34名川籍农民工因此拿不到工资,维权一年无果。而此维权案得到四川省省长蒋巨峰批示后,20天内工人们就拿到了自己应得的工资。