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221.
南伟 《党的生活(青海)》2002,(7):42-42
最近,省直机关工委决定在省直机关各单位广泛开展争创“先进机关党委”活动.以此充分调动省直各单位党组(党委)和各单位机关党组织抓党建工作的积极性.激励广大党务干部和党员改进工作作风,创造性地开展工作,推动机关党建工作上新台阶。活动要求党组(党委)要认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委制定的《实施办法》,结合实际制定争创规划, 相似文献
222.
223.
224.
在政治发展进程中,探寻解决官员腐败的途径,一直是中外政治家面对的中心课题。在手段上,选择“程序化设计”去落实民主、法治的过程透明化和计量简单化,使“民主法治”走向易操作性的途径,是“序计制”方法。消除用人腐败、政务人才市场配置需要“序计制”。“序计制”方法既是西方现代政治的核心规则,也是我国未来改革实践的趋向。 相似文献
225.
有这样一位纪检监察干部:在部队服役近30年,转业地方之后,服从组织安排,走上纪委书记的岗位,一干就是9年。他,就是今年1月受到中央纪委、监察部嘉奖的江油市委副书记、市纪委书记王芳臣。 相似文献
226.
《党的生活(青海)》2005,(12):38-38
青海省制定优秀人才选拔办法,西宁市地税局修订党建工作制度,格尔木市出台干部管理新举措,湟中县突出“六抓”加强农村党建,门源县干部选拔严把“四关”,兴海县开展乡镇党建观摩活动,称多县提出强化村级集体经济新要求,同德县推进农牧区基层组织建设,同仁县党建“三级联创”成效显著,青煤集团实施人才规划。 相似文献
227.
张瑜 《学校党建与思想教育》2005,(4):77-78
高校学生干部群体是学校德育工作的重要依靠力量,本文分析了高校学生组织对于学生干部创造性心理品质的影响,并提出了加强和改进学生干部创造性心理品质的对策。 相似文献
228.
陈云干部队伍建设思想的科学内涵与现实意义 总被引:1,自引:0,他引:1
作为中共中央第一、第二代领导集体重要成员的陈云,关于党的干部问题有诸多论述,主要包括干部的标准,干部的选拔、任用、激励、培训,干部队伍新老交替等,形成了关于干部队伍建设的理论体系,在党内较早地形成了人力资源管理的框架;所提出的“德才兼备、以德为主”,为党正确选人、选对人指明了方向;干部新老交替的思想,体现了干部“年轻化”的要求,为优秀人才脱颖而出创造了良好的环境和条件;有关干部教育和培训的思想,有效地促进了党的干部教育和培训制度的建立健全。 相似文献
229.
在抗战时期,中共中央十分重视党的干部工作,形成了丰富的干部工作的思想,主要包括正确地使用和爱护干部,运用多种形式加强对干部的培养和教育,注重干部的团结问题,注重培养不同工作岗位的干部等。回顾和总结抗战时期的党的干部工作的经验,无疑对于新时期全面推进党的建设新的伟大工程有着重要的意义。 相似文献