第四届全国民营企业“关爱员工、实现双赢”经验交流暨表彰会议在京召开

中华全国工商业联合会、中华全国总工会于2007年6月29日在北京召开第四届全国民营企业“关爱员工、实现双赢”经验交流暨表彰会议。中共中央     

延长预备期和取消预备党员资格的程序是怎样的？

我是一民营企业的党支部书记，所在支部的一名预备党员因参与赌博，支部准备延长他的预备期或取消其预备党员资格，请问对此该如何履行程序进行处理？     

“社保法”与我们息息相关

案例一：养老保险两地缴费到何处领养老金？ 【案例】高级工程师蒋乃群自1962年开始在大型国有企业南京汽车厂工作．1989年以“停薪留职”方式离开南汽。后于1995年应聘到深圳一家民营企业．到2002年4月7日正式退休。但因养老保险关系不能转接等问题．     

以人为本构建和谐互利共赢科学发展——四川中胜飞虹轴瓦公司创建劳动关系和谐企业纪实

四川中胜飞虹轴瓦公司是2003年8月从破产的国有企业收购改制的民营企业。几年来,公司贯彻落实科学发展观,着力构建和谐劳动关系,以发展奠定支撑、民主夯实基础、育     

他山之石

河北省委统战部组织民营企业为弱势群体招工扶贫：中共河北省委统战部、省工商联和光彩事业促进会近日联合发出通知，要求在全省非公有制经济人士中，开展“光彩事业招工扶贫爱心活动”。通知要求，各市统战部、工商联、光彩会要深入非公有制企业，调查摸底，采取多种形式发动广大非公有制经济人士提出就业岗位。就业信息在省新闻媒体或互联网上公开发布。各地可组织就业岗位信息新闻发布会、现场招工洽谈会等形式，推动这项工作深入开展。     

短笛横吹

人事部：公务员实行统一工资制；我国前三季度GDP增长9.4％；前三季长三角经济整体“滑落”；熬夜加班者的“健康参考”；中国民营企业平均寿命3年半。     

中国民营企业三次创业的理论探讨

中国民营企业在第三次创业中 ,正面临着从个人、家族式企业向经理式企业转变 ;从投机主义的短期行为向稳健发展的长期行为转变 ;从本土化、封闭型向国际化、开放型转化 ;企业经营目标与经营理念的转变等一系列变革。为实现上述转变必须创造良好的内外部条件 ,使民营企业的发展步入良性发展的轨道     

关于长春市发展民营经济的思考

认真学习领会党的十六大精神，放胆发展民营经济。在我国，民营经济发展经历了不同的历程，形成了温州模式、苏南模式、珠三角模式和长春模式。在坚持与时俱进发展民营经济的过程中，各地区积累了许多经验。长春市的民营经济在发展中，虽然形成了自己的特点，但也存在一些问题。为加快发展长春市的民营经济，可按照“三步走”的方案，确立基本工作思路，同时可采取10项切实可行的措施。     

抓住难得机遇 发展民营企业——昆明市市长助理、嵩明县委书记黄云波访谈录

8月26日，嵩明县委组织部举办的一期优秀民营企业管理人才培训班开课。一大早，记者在县委党校，对准备到培训班作动员讲话的县委书记黄云波就该县民营企业的发展问题，进行了采访。     

发展优势 全面提升县域经济竞争力——访富川瑶族自治县县长廖成明

了解记者的来意后，性格爽朗的廖成明县长开门见山，直奔主题：“近年来，我县按照自治区党委、政府的统一部署，紧紧围绕贺州市‘三化两业’阶段性工作重点，牢固树立和全面落实科学发展观，发挥‘五源’(土地、气候、矿产、水面和民族资源)优势，壮大‘五区’(烤烟种植区、优质脐橙区、立体养殖区、无公害蔬菜区和民营企业区)经济，实现‘五县’(工业富县、