求职

3月17日凌晨4时以后，龙华富士康南门口的求职者已经超过2000人，陈小宇觉得空间越来越狭窄，身后不停地有人顶着他，冲力一波接着一波；5时02分，工厂设置维护秩序的铁栏杆逐渐倾斜；     

求职时应合理利用仪态语言

人们在从事某项工作时,同时也充当着某种社会角色,其仪态语言也成为其工作的一部分。我们日常看到警察的严肃、教师的端庄、演员的活泼、业务员的亲切,这些都是职业的需要,并且也是合乎礼仪的。试想业     

人才测评——人才市场服务的重要手段

笔者多次参加人才市场的招聘工作，亲身体会到各行各业对人才竞争的激烈程度，“人才大战”在全国愈演愈烈，充满了浓浓的“火药味”，各用人单位纷纷使出各自的“杀手锏”，有的提供几十万甚至上百万的科研经费，有的使用“高薪战术”，许诺月薪几万。甚至年薪近百万。有的求职者自我明码标价，如黑龙江一个求职女性为自己标价年薪80万元，还有宁波、天津、武汉等地一些人才在报上登广告高价“拍卖”自己，年薪高的超过100万元，最高的达231万元。一时间，人才行情飚升。     

女生面试要发挥语言优势

在招聘会上以及面试时如何与用人单位交流？山东人才网人力资源师刘谦表示，与用人单位的交谈是求职者留给单位的第一印象，非常重要。在交谈时要注意细节，千万不要自乱阵脚。刘谦表示，招聘会现场虽然拥挤，但求职者不要乱了阵脚。一般招聘会组织者会准备招聘单位及招聘职位介绍，求职者应首先仔细阅读招聘单位的职位介绍，根据事先准备好的谋职方向和谋职层次，找出最适合的招聘单位和拟招职位。     

企业“只招不聘”，求职者感觉受骗

企业屡屡招聘，却虚设摊位、只招不聘。政府部门要加强招聘信息的审核把关。众多求职者千万要提高警惕以防上当受骗.     

共同呵护一起成长

新的亮点2009年二月，春回大地，生机盎然。《人事天地》人才资讯旬刊与读者见面了。这是我区人事人才服务工作一个新的亮点。21日这天是杂志的首发，恰逢全区春季人才交流大会举办，南宁国际会展中心人头攒动，3万册刊物现场免费向求职者提供，丰富的内容和独特的设计引来人们争相索取，出现了一刊难求的场面。当天，广西电视台、广播电台、《广西日报》等媒体对杂志的出版进行了采访报道。     

面试的十二种高级错误

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的12种“高级”错误，与读者切磋。     

2008年浙江省春季大型人才招聘会在杭州隆重举办

2008年浙江省春季大型人才交流会3月8日在杭州和平国际会展中心隆重举办，有来自全省800家单位参会，推出各类专业岗位20000多个，涉及IT计算机、机械制造、机电电子、金融商贸、化工医药、印染纺织等120多个行业的400余个专业，需求人才多，涉及行业面广。当天现场接待求职者4．2万余人，其中本科2．9万人，硕士3712人，博士506人，达成初步意向高达1．4万人次。     

八类岗位招聘陷阱多

劳动保障部门根据近期掌握的求职投诉情况，提醒求职者谨防“招聘陷阱”，最为多见的八类岗位是：保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上岗前先缴费培训”的岗位和“上岗前先汇款”的岗位。     

残疾人职业指导浅谈

残疾人职业指导的主要对象，是市场经济条件下的求职残疾人和需要帮助的用人单位，目的是为求职者提供职业选择、职业设计帮助，为用人单位提供选人标准及方法的帮助，以减少求职者和用人单位在劳动力市场上的盲目性，促进求职残疾人与岗位的合理匹配，促进残疾人人力资源的利用与开发，从而促进残疾人就业与再就业。