三十团多措并举促进职工多元增收

为确保团场职工实现多元增收、快速增收和持续增收的目标,最近,二师三十团制定了促进职工多元化增收的三年攻坚计划和实施方案,明确了职工多元化增收的重点增收项目,确定了2013年增收的目标,即实现全团2013年职均多元化收入8000元。三十团职工多元增收主要措施是以加快城镇化、新型     

法律援助“直通车”可以有!

职工维权最怕“高消费”——一是取证难，二是缴费难，三是程序繁琐，诉讼无期，四是执行难。职工维权期待更加便捷的途径，有，还是没有呀？武汉市武昌区法律援助中心成立并运行三年多的实践证明——     

建设新型工地社区 全面提升建家境界

近年来．随着企业的快速发展，中铁十五局集团公司进入都市施工的机会越来越多。队伍年龄结构与知识结构发生了很大变化．广大职工对现代文明的感受越来越强烈．追求现代文明生活的愿望也越来越迫切。这些给建线建家带来了新的课题．我们也开始逐步探索人性化、现代化、文明化的工地管理模式。2008年年初京沪项目上马之后．正式把社区理念引入工地建设．用社区的形式把职工组织起来，增强他们的安全感、认同感和归属感。     

张洪福的生意经

<正>9月6日,走进农七师一二九团六连职工张洪福的家,约半亩地大小的院子里,一边堆放着今年刚刚收获的打瓜籽,一边种着各类蔬菜,门道两旁点缀着红红绿绿的花草,一个很温馨的农家小院就展现在我面前。走进房里,映入眼帘的是明亮的地板,摆放整齐的冰箱、液晶电视、电脑、颜色鲜艳的沙发等,     

抽丝剥茧,利剑斩贪官——孟繁程贪污、受贿、私分国有资产案

孟繁程,曾是一个区属国有企业管理者,执掌着＂北京红义物业管理公司＂的帅印。他对金钱的胃口巨大,把国企和国企职工视为自己的私人财产,视国家财产为囊中之物,对外宣称公司亏损,实际却把国有资产装进自己的腰包,他和他的班子成员贪污、受贿、私分国有资产上千万元人民币。从国企领袖到阶下囚，从颐指气使到命悬一线，孟繁程付出的代价可谓沉重。     

几代工会人搭建的“大舞台”——首都职工文化艺术节发展历程回顾

北京市总工会从成立之初，就把活跃职工文化生活、提高职工文化素质作为重要职责之一。在各个历史阶段，市总工会担当起了引领社会文化发展的重任，同绕发展大局，利用自身优势，开展了形式多样的文化活动，为职工搭建了文艺的“大舞台”。     

李源潮——从农场职工到国家副主席

当干部要有敬畏之心。一要敬畏历史，二要敬畏百姓，三要敬畏人生，让自己做的事对得起养育我们的人民。——李源潮     

为部队分忧，为职工解困——福建省军区积极做好驻闽部队无军籍退休退职职工移交安置工作

“铁打的营盘，流水的兵。”如今当兵的人，大多服役二年退伍，超期服役三年五年也都要脱下军装离开部队，哪怕是军官到了一定年限，一样转业到地方工作。然而，在部队就有这样一群人，不穿军装却在部队工作了一辈子，老了退下来．由于政策的因素，退休后需要回地方安度晚年，他们就是那些默默为国防建设奉献一生的军队无军籍退休退职职工。福建省军区后勤部人事劳动办公室正是担负驻闽部队无军籍退休退职职工移交安置的使者。     

潮涌傩乡党旗红——德江县扎实推进基层组织建设年活动

在农村，“党员群众田间地头忙耕作；在机关，党员干部下基层四帮四促解民忧；在工厂企业，党员职工立足岗位创佳绩；在社区，支部成员为居民群众尽心竭力办实事……一幅幅生动的画面，一个个感人的故事，记录着德江县开展基层组织建设年活动迈出的坚实步伐。     

工会解难事，企业稳军心

近年来，全国各地的群体性劳资纠纷时有发生，如若这类纠纷得不到及时妥善的解决，必然对经济建设和社会发展带来一定的负面影响。面对类似的群体性劳资纠纷，工会组织应该充分发挥其职能作用，在维护职工权益的同