欧阳海式的英雄——雷宏

40年前,23岁的战士欧阳海推开受惊战马救列车英勇献身。2003年2月6日,在京广铁路线上,一辆摩托车在股道中央被卡住,23岁的民警雷宏挺身而出,列车保住了,雷宏却倒下了。两位英雄舍身救列车的地方,相距仅35公里。     

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邓林劳教所地处湖北宜城偏僻的丘陵地带，现有民警１５８人，常年担负着１０００名劳教人员的教育改造任务。３年来，该劳教所认真贯彻执行党的劳教工作方针政策，以维护场所安全稳定为中心，务实奋进，勇于开拓，促进了全所各项业务工作的整体健康发展。管理教育工作以严格管理、文明执法为重点，狠抓各项管理制度的落实，连续３年实现“四无”安全目标。队伍建设注重教育培训和理论学习，不断提高民警素质和整体作战能力，取得了明显的成效。２０００年初，该劳教所被省司法厅荣记集体２等功；去年１２月，省委政法委授予该劳教所“政法队…     

深入贯彻十六大精神努力提高首都公安队伍人文素质

提高首都公安队伍的人文素质,是贯彻十六大精神、践行"三个代表"重要思想的需要.在这方面,领导干部要以良好的人文素质率先垂范;窗口单位的人文素质建设应先行一步;广大民警要在文化知识的学习上狠下功夫;要转变工作作风,工作中多一些关爱,多一些和颜悦色,多一些平易近人;要抓好警察品格和爱岗敬业精神的再造重铸.     

我省公安监管民警队伍现状分析与规范化建设初探

最近,我们组织力量对我省公安监管民警队伍现状进行了一次专题调研,从调查了解的情况看,存在的问题主要有:一是总量严重不足,地区分布很不平衡,与所担负的监管工作任务不相称;二是年龄结构不尽合理,身体状况不能适应日益繁重的监管工作要求;三是学历层次偏低,知识构成不能适应管教工作需要;四是管教工作仍不到位,保障和维护被监管人员合法权益的自觉性不强;五是工作积极性未能得到有效发挥,不安心本职岗位现象比较突出;六是违法违纪现象仍时有发生。为促进监管民警队伍规范化建设,一要搭准脉搏、强化思想教育;二要立足现实、走素质强警之路;三要深化改革、完善勤务运作机制;四要强化管理、贯彻从严治警方针;五要加强监督、完善内外执法监督机制。     

在路上——记全国优秀民警、省“人民满意的公务员”叶敏杰

7时整，都市里的人们还酣睡在梦乡的时候，叶敏杰已经推出摩托车走出了家门。     

从"平安奥运"的成功实践谈"大治安"工作格局的构建与完善

构建大治安工作格局是巩固奥运安保形成的良好治安态势,适应当前治安形势变化,提升掌控社会治安局势能力的迫切需要.结合奥运安保的成功实践,应充分认识构建大治安工作格局的必要性和可行性,通过分析当前影响制约"大治安"格局的几个突出问题,以进一步促进大治安工作格局的构建和完善.     

二十二载风雨保安路——乌鲁木齐市保安服务公司发展历程回顾

22年来,乌鲁木齐市保安服务公司紧紧围绕"打造平安首府,构建和谐社会"的总体目标,始终遵循"固本强基,科技强业,走多元化发展之路"的经营方针和以人为本的管理理念,在激烈的市场竞争中不断壮大,发展为集人防、技防、押运、咪表泊车、车辆救援、牌照生产、开锁服务、器材销售等为一体的多元化、综合性保安服务企业。     

关于我市河北区公安分局大学生民警工作的调查与思考

在滨海新区开发开放不断提升的新的历史阶段，如何加强民警队伍建设，全面提高民警的基本素质，是摆在我们公安机关面前的一项重要课题。这个课题解答得好坏，对于搞好社会治安、维护社会稳定，为天津科学发展、和谐发展、率先发展保驾护航具有十分重要的意义。多年来，我们河北分局在这方面进行了很多有益的探索。为此，我们对河北区公安局民警中98名全目制大专院校毕业生进行了专项调查，为全面提升民警的基本素质提供了有效的依据。     

从西方私人保卫公司到我国的保安服务公司

作为一种历史悠久的社会现象,保安是与人们的生活息息相关的。随着改革开放的深入,经济快速发展,保安服务公司作为与西方的私人保卫公司相对应地产生,更作为辅助警力的重要组成部分在我国悄然而至。对西方私人保卫公司与我国的保安公司的发展特点进行比较研究,对两者的合作前景进行剖析和展望,以期从中探索出一条有中国特色的新的保安组织发展之路。     

钟山县公安局交警大队:以“三基”建设促进“三个转变”

钟山县公安局交警大队在贺州市公安局、市交警支队和钟山县委、县人民政府的正确领导和大力支持下,坚持立警为公,执法为民,引导全体民警发挥团队精神,锁定让人民满意的崇高目标,唱响人民公安为人民的主旋律,以三基工程建设为突破口,促进民警素质提高、单位形象树立、交通事故四项指数下降的