浅议公安队伍正规化建设之内涵式发展

内涵式发展是当前和今后一段时期公安队伍建设的基本方向,也是公安队伍正规化改革的必由之路.与以往不同的是,公安队伍正规化建设的内涵式发展紧紧围绕科学用警、政治建警、科技强警、从优待警这条主线,以加强“三化”即正规化、专业化、职业化建设为方向,全面提高公安队伍正规化建设的科学水平,努力打造一支政治坚定、技能过硬、纪律严明、保障有力公安队伍.本文对公安队伍正规化建设之内涵式发展提出一些看法和几点建议,以期促进内涵式发展更好地实施.     

政府环境责任考核指标体系探析

政府环境责任考核指标体系的科学、合理设计,无疑对促进政府积极履行环境保护责任,保障环境法律的有效性与实效性具有重要价值。政府环境责任考核指标体系的类型设定,主要涵盖政绩考核环境指标的数字化管理与环境绩效考核要素量化指标两种类型。数字化管理有利于政府环境责任考核逐步走向制度化,而绩效考核要素量化则有助于政府环境保护工作效能的提高,增强环境保护工作的透明度与公信力,进而保障工作运转的目的性与方向性。但需要注意的是,政府环境责任考核指标体系至多只是一种“社会技术”,仅仅是考量政府履行环境职责,评估政府环境管理效能的一种“工具”,而政府环境责任法制化才是最终实现“法治中国”与“美丽中国”之宏伟目标的根本保证。     

论依法治校背景下高校学生管理法制化

依法治校是落实依法治国治国基本方略的必然要求。在依法治校背景下,学校的各项管理工作都应依法进行,学生管理工作亦不例外。学生管理法制化有其深厚理论基础和重要现实意义,同时需要从健全法律法规制度、完善管理方式方法、强化学校和学生法制意识等方面来具体实现。     

民政部出台《烈士公祭办法》规范烈士公祭活动

为推进烈士公祭活动规范化、法制化。通过烈士公祭活动激发爱国热情、振奋民族精神、倡导奉献意识,民政部近日在调查研究和广泛征求多方意见基础上,出台了《烈士公祭办法》．     

对提升云南警官学院干部教师素质的思考

云南警官学院在建设合格公安本科学院和培养公安合格人才为中心的各项工作正规化建设进程中,干部教师的素质建设是重中之重。特别是学院组建起步之初,在院系两级领导班子基本建立、学院各项工作逐步走上规范的基础上,干部教师适应公安本科教育的素质能力更显重要和紧迫。抓住这一良好机遇,大力开展对干部教师的教育培训工作,是学院加强队伍建设、大幅度提升干部教师素质能力的基本措施。这既是贯彻落实上级精神的要求,也是目前和今后一段时间学院建设发展的迫切需要。一、大力开展对干部教师的培训,促进干部教师整体素质的提高(一)开展教育…     

监狱工作法制化的内涵及其外化表现

监狱工作法制化就是要形成完备的法律、法规、规章体系,把监狱的全部工作纳入法制化的轨道,依法管理,规范运行,切实做到依法治监.为实现监狱工作法制化,必须构建完备的监狱法律体系,培养高素质监狱管理人员,建立专门的监狱法制工作机构,构筑现代监狱行刑机制.     

从政府自利性属性看政务公开

从经济学角度分析,政府具有自利性的属性,该属性决定了政府行为有寻机追求自身利益最大化的倾向和趋势。政府自利 性的属性必然和政府为公益服雾的目的性产生矛盾,为了解决这一矛盾,使政府的行为始终围绕公共利益进行,一种有效的对策是 公开政府行为:公开政府行为必须走法治化之路。     

关于推动教育工会工作的思考

在推进小康社会建设中,教育工会要与时俱进,加快工会工作的法制化、民主化和制度化进程,全心全意为教职工服务。     

信访工作法制化之设想

目前我国信访制度主要存在以下问题:信访量连年攀升,总量居高不下;涉法涉诉信访过多,一定程度上消解了司法权威;信访活动组织化趋势明显;"非正常信访"严重扰乱信访秩序。为了完善现存信访制度,要求各部门做到:树立司法的权威;改革信访机构设置;改革信访案件处理方式;完善信访制度的程序设计;将涉法涉诉问题从信访受理范围中剥离出去;完善信访工作中的领导问责机制等。     

太原市财政投资评审走上法制化、科学化轨道

《太原市财政投资评审管理条例》于2011年2月15日由太原市第十二届人大常委会第二十八次会议通过,并于5月27日获得山西省第十一届人大常委会第二十三次会议批准,7月1日起施行。该条例作为第一部由地方人大制定颁布的关于财政投资评审的地方性法规,更是受到全国各地财经、法律界人士的广泛关注。