论新时期中国劳动教养工作的创新与发展(上)

劳动教养制度是中国共产党人在20世纪50年代创立的一项具有中国特色的社会主义法律制度,是将马克思主义关于改造社会、改造人的基本原理同中国社会主义建设实际尤其是预防犯罪实践相结合的伟大创造,既有中国传统文化的深厚底蕴,又反映了社会主义初级阶段政治、经济等方面的客观要求。这一制度自创建以来,以其特有的功能及教育挽救数以百万计的各类违法犯     

推进派出所工作要处理好十大关系

实施社区警务战略,为推动派出所警务改革奠定了良好的基础。但在实际工作中,要注意处理好社区警务与传统公安工作、改革深化与创新发展、服务群众与依靠群众、社区警务与社区建设等十个方面的关系。     

特殊的较量——武警开封市支队市中队“6·18”押解纪实

古城６月，杨柳低垂，淅淅沥沥的小雨无声无息地下着，尽情滋润着广袤的豫东平原，黄河那均匀的涛声像一支古老优美的晨曲将大地从沉睡中唤醒。６月１８日晨，一辆押解犯人的囚车在路上疾驰着，小雨不停地打在挡风玻璃上。民警张现伟谨慎地握着方向盘，武警开封市支队市中队士官王中华、副班长张晓东两名战士手端微型冲锋枪，两双鹰隼般的眼睛注视着犯人的一举一动，然而意想不到的事情发生了……车祸上午９时许，在郑州黄河大桥桥头，一辆满载货物的客货车迅速向右猛打方向盘，由于车速过快，刹车失灵，押解犯人的囚车一下子被狠狠地撞出几…     

派出所与责任区刑警队协作关系探析

切实解决好责任区刑警队与派出所的协作关系,事关刑侦工作改革和派出所工作改革的成效,关系到公安机关打击、防范两支主力军的作用发挥的问题。如何理顺队所关系,提高打击和预防犯罪的整体效能,共保一方平安,已成为当前急需解决的一个重要课题,应从转变观念和提高认识、夯实基础和共同建设、优势互补和资源共享、建立制度和明确责任四个方面来解决问题。     

关注监狱民警心理健康

92％的监狱民警感到心理压力，51．23％存在心理问题，突发事件难以应对，违法违纪时有发生……监狱民警的心理健康问题已不断发出危险信号，它不但威胁着民警的生存状态，破坏了社会和谐，而且大大削弱了队伍的战斗力，直接影响着罪犯的改造。造成问题的原因有三方面：工作对象催生心理垃圾；“三高”、“两低”的职业特性造成心理压力；“三大系统”薄弱无力导致心理问题。解决问题的思路为：尽快建立监狱民警心理健康的保障机制。     

誓将街头骗术戳穿到底社区民警翁景林和他的『防范』讲座

“3．15”中央电视台揭开骗术谜底古往今来,世上骗术害人之深无须赘言。骗子之所以为骗子,是其采取了各种卑劣的欺蒙手段获取他人钱财。试想,一个陌生人能轻松地将对方口袋里的钱物攫为己有,不仅靠其巧舌如簧的一张嘴和凭空“忽悠”出一个让你心动的虚幻美景,更需要一个精心编制好的“骗术”, 没有“技巧”的骗术对一个智力正常的人来说是难以得逞的。当前社会上诸多的骗术中,街头骗术可以说是对百姓危害最大的骗术之一。     

开发警察人力资源须三管齐下

警察人力资源开发，即采取各种切实有效的手段，提高警察个体素质，改善警察结构，加强警力的组织管理，激发民警的工作积极性、主动性、创造性以及规范自我行为的自觉性，以充分挖掘民警的潜能。所谓潜能，就是人可能发挥出来的最大能量（能力）。据资料分析，人的潜能开发几乎是无穷无尽的。就我们平常人而言，所能发挥的能力只占全部能力的4%，像爱因斯坦这样伟大的天才，其潜能的发挥也还不到10%。如果能将我们现有民警的潜能的发挥提高两个百分点，那么在民警人数不增的情况下，可增加警力50%。由此看来，开发警察人力资源具有非常重要…     

为了社区百姓的安宁

“社区安宁群众才能满意，群众满意才是我最大的心愿”。这是西安市公安碑林分局红缨路派出所责任区民警马润亮经常讲的一句话。44岁的马润亮．1997年从部队转业到红缨路派出所工作．从此，便把全部的心思都用在了社区民警这个岗位上。从1999年到2002年，每年都被分局评为“优秀公务员”，连续四年被评为“优秀党员”，两次被评为市、区“优秀政法干警”，今年8月，又被授予“全省公安派出所模范民警”荣誉。     

浅谈监狱警察职业化建设

监狱警察职业化是维护监狱安全稳定、提高行刑效率和改造质量、实现司法公正的基本保障,也是建设社会主义法治国家的内在要求。文章就监狱警察职业特质培养的基本内容、主要途径,职业化建设的法制保障作了具体分析。