首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   103篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
世界政治   2篇
外交国际关系   7篇
法律   16篇
中国共产党   21篇
中国政治   30篇
政治理论   14篇
综合类   14篇
  2024年   1篇
  2023年   2篇
  2018年   1篇
  2016年   3篇
  2015年   2篇
  2014年   14篇
  2013年   11篇
  2012年   8篇
  2011年   8篇
  2010年   5篇
  2009年   13篇
  2008年   5篇
  2007年   8篇
  2006年   4篇
  2005年   6篇
  2004年   3篇
  2003年   1篇
  2002年   4篇
  2001年   1篇
  1999年   2篇
  1998年   1篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有104条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
随着高校的扩招,公务员制度与公安机关录用人民警察制度的相继改革,令公安院校的学生在就业市场中丧失了竞争优势。专业的特殊性,必将形成就业出口的狭隘。出口畅才能进口旺,学生的就业情况将直接影响到公安院校的生存与发展,全国普通类公安院校共计35所,每年都有大量的公安院校毕业生面临着就业,所以必须找到能促进公安院校学生就业增长的突破口,才能推动我国公安教育的可持续发展。  相似文献   
12.
13.
针对目前平潭海运业快速发展的现状,特别是民间资金大量流向海运业,大部分投资者以民间借贷形式为融资主渠道,银行贷款比重小。为了防止民间资金紧张,利率上扬,化解海运业经营风险,必须加强民间投融资和民间借贷引导,建立海运企业贷款担保基金,提高公众投资风险防范意识,确保海运业健康发展。  相似文献   
14.
近几年来 ,以图们江地区经济增长为主要表现形式的东北亚国际经济合作有了一定的发展。当前发展的核心在于中国图们江地区所聚集的货流流量和流向 ,成为“重中之重” ,已被视为目前重要的科研课题和政府与业务部门工作向前推进的关键。图们江地区大宗货流主要分为粮食与食品、煤炭、其他非金属矿物与建筑材料和箱装类货物四大类 ,其流向主要是流向东南沿海和直接面向俄、朝 ,并可转口至日、韩及东南亚、美洲西海岸地区 ,因而对于这两大流向中的障碍因素和促进性因素必须进行充分的估计和预测 ,对此 ,文中提出了几点结论和建议。  相似文献   
15.
黄兆博 《学理论》2014,(11):267-268
随着我国音乐教育事业的不断发展和壮大,"钢琴热"潮流在近几年来不断升温。这对钢琴专业的毕业生来说无疑是一次机遇与挑战。但是面对严峻的就业形势和激烈的竞争状况,如何在就业市场中寻求立足点并能很好地实现自身价值,这一点是需要每位学生深思的。以近五年北师大和首师大钢琴专业毕业生的就业情况为例,采用问卷调查以及上门采访等多种途径,对就业情况进行详细分析,提出读研、出国、工作等都是较好的选择。  相似文献   
16.
正党的十八届三中全会《决定》中,直接涉及民政改革的有5个方面、11项内容。甘肃省委、省政府召开的第十五次全省民政会议提出加快推进民政"五大转型",努力实现"五个翻番、五个全覆盖、一个提升、一个达到"。这些就是甘肃民政改革的蓝图。当前,如何运用习总书记系列重要讲话蕴含的方法论,来深化民政改革,重点要在"深进去、跳出来、结合好"上下功夫。首先说"深进去"。要深入到《决定》赋予民政改革的内容中去,深入到民政"五大转型、五个翻番、五个全覆  相似文献   
17.
美联储量化宽松政策退出对全球经济金融的影响1.关联储量化宽松退出导致全球资本流向逆转国际金融协会(IIF)预计2013和2014年从新兴市场流出的跨境资本将增至1万亿美元,并将2014年流入新兴市场的资本规模从今年的1.145万亿美元下调至1.112万亿美元,为2009年以来最低.  相似文献   
18.
首先,加强投资资金流向监督,严防民生建设项目资金被挤占。这次为了使投向民生工程的资金不被其他项目所挤占,真正把好事做好、实事做实,中央先后派出24个检查组分赴各地,  相似文献   
19.
目前,求贷若渴的中小企业是民间借贷的一个重要资金流向。由于许多中小企业缺乏抵押物,  相似文献   
20.
公务员"报考热"已经成为一种显著的社会现象,一定程度显示了我国公务员制度建设的成效,在利益、文化和现实维度也折射出诸多负面效应。公务员"报考热"反映出三大问题:体制性约束影响优秀人才选拔,有效的激励与竞争机制尚需建立与完善,职业流向的单极化导致市场失利,社会失范。要从根本上引导公务员"报考热"趋于成熟化和理性化,必须建立动态的公务员录用机制,逐步完善卓越的公务员管理机制,真正赋予公务员退出机制的保障地位,同时需要努力加强公务员道德建设。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号