云南县域经济发展亟需人才

为更好地服务人才强省战略,充分发挥各类人才在全省经济社会发展中的作用,为我省“两强一堡”建设提供有力的人才保证和智力支持,从本期开始,云南省人才发展研究促进会与本刊联合举办“人才视界”栏目,刊出人才政策理论研究、人才资源开发、人才工作经验等文章,敬请读者关注。     

努力实现组织工作的新突破

2011年,西乌珠穆沁旗组织工作将以科学发展观为统领,以创先争优活动为载体,以迎接建党90周年为契机,紧紧围绕全旗中心工作,在抓关键、抓基础、抓创新上下功夫,为旗经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支持。     

加强基层党员党性教育的思考

加强新形势下的党性教育,是当前党的思想建设的一项重要任务,是保持党的纯洁性、先进性,提高党的战斗力,完成新时期党的各项任务的重要保证。目前,绝大部分基层党员党性状况是好的,但是,部分基层党员也存在一些问题,如:缺乏宗旨观念、大局意识;因循守旧、墨守陈规;弄虚作假、以权谋私,等等。这些都严重损害了党的威信和形象,必须引起高度重视。     

当代中国国家—社会关系研究论域与展望

作为中国社会政治思想的重要组成部分和中国政治发展理论方案的理论基础,当代中国国家—社会关系问题研究具有显著的现实意义。本文对国内外关于这一问题的研究成果进行了系统梳理,阐述了当代中国国家—社会关系的研究分期、主要视角,并对其中代表性的市民社会理论、法团主义理论等的适用性及其限度作出了评述;此外,本文关注和阐释了新近国内外关于当代中国国家—社会关系研究所使用的处于社会中的国家、分类控制、利益契合等新的分析框架,并在此基础上展望今后的研究进路。     

改善“四不现象”

在干部考察中,如何贯彻落实科学发展观,立足为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才,形成有利于科学发展的用人导向,为贯彻落实科学发展观提供坚强的政治和组织保证,     

深入推进讲党性重品行作表率活动 为搞好换届工作提供坚强政治保证

要按德才兼备、以德为先的标准用人,用民主、公开、竞争、择优的改革办法用人,以五湖四海、唯贤是举的广阔胸怀用人,保证选拔出来的干部组织放心、群众满意、社会认可。     

群众工作始终是党的生命线——延安时期党的群众工作的经验与启示

党的群众路线是我们党的生命线,是党走向兴旺发达的政治保证。站在新的历史起点上,借鉴和传承延安时期群众工作经验,对于加强和改进新形势下的群众工作,具有十分重要的现实意义。     

选人用人要坚持“五湖四海”

坚持五湖四海、任人唯贤是我们党选人用人的一条重要原则,是党的先进性的本质要求,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志,也是党的事业不断取得胜利的重要保证。     

为换届提供坚强的组织保证

今年是全国省市县乡四级党委换届之年。为搞好换届工作,汤阴县委以加强基层组织建设为总抓手,坚持四个注重,夯实四个基础,保证换届风清气正,为搞好县、乡、村换届,     

干部教育是中国共产党事业发展的有力保证

中国共产党干部教育工作,是与党的事业紧密联系、同步发展的。中国共产党在革命、建设和改革的各个历史时期都始终把干部教育作为一项战略性、基础性工作来抓。在任何历史时期,党的干部教育工作都为中国共产党事业发展提供了有力的保证,使党的各项事业在跌宕起伏中不断发展。