黄冬莲:巾帼不让须眉的安防企业家

黄冬莲,中山大学管理学院EMBA硕士,深圳市联嘉祥科技股份有限公司总经理。1998年,年轻的黄冬莲以敏锐的目光看准安防线缆行业的市场潜力和发展前景,创立深圳市联嘉祥电线电缆实业有限公司。经过10年拼搏,联嘉祥跻身中国安防产业百强企业,并被认定为深圳市高新技术企业。在深圳宝安观澜建有近3万平方米的现代化工业园,产品先后通过CCC认证和UL认证,获得近20项技术和产品专利。     

北京地区的科技优势

北京是全国乃至世界公认的智力最密集的城市之一.据《中国城市竞争力报告2003》蓝皮书对中国200个城市综合竞争力进行的分析和评估,北京综合竞争力排名仅次于香港、上海、深圳;而北京的人才竞争力、科技创新能力均居全国首位.这是与北京市远郊区县经济社会发展直接有关的科技资源状况.     

代表联络站建设观察

代表联系群众新平台近年来,各地人大常委会在加强和完善代表与人民群众联系方面做了一些工作,进行了一些探索,也积累了一些经验。最引人注目的,当属代表联络站的建立。2005年4月,深圳市南山区月亮湾片区的人大代表工作站建立,成为了全国首家人大代表工作站,并在运行中逐渐成熟。参照深圳南山做法,全国范围内的基层人大均不同程度的设立了人大代表工作站,为地方各级人大代表履职在法律规定之外创建了新平台。     

中国监狱改革四个维度深度解析——以深圳监狱改革发展的2.0版为样本

深圳监狱正在为全国监狱的新一轮改革先行示范,成为社会主义刑罚执行制度文明的标杆,具有重要意义.以深圳监狱改革为样本,中国监狱改革具有四个维度,即以建设中国特色社会主义先行示范监狱为主抓手,全力支持深圳监狱创新创先,实现监狱惩罚与改造更高质量、更加公平、更有效率、更有特色,发挥为中国特色社会主义监狱治理体系和治理能力现代化建设先行示范引领的作用.     

文化流动视域下的城市价值观念创新——以“深圳十大观念”的生成为例

"深圳十大观念"的提出,集中表达了深圳人对深圳的理解、认知和期待,反映了深圳人的核心理念、文化观念和价值共识,体现了深圳人的文化自觉、文化自信和文化自强。从文化流动与城市价值观念创新的视角出发,进一步透析"深圳十大观念"的理论基础和现实依据,进而阐发"深圳十大观念"所蕴含的生成机制、创新路径和样本意义,对于不断凝练和培育城市层面的核心价值观,进一步推动移民城市的文化创新发展,具有重要的理论意义和实践意义。     

统一薪金补贴遏制树力寻租

今年深圳将统一规范党政机关补贴标准，取消任何形式的收支挂钩，各种行政事业性收费要全部上交财政。所有党政机关公务员的薪金及补贴都将由财政统一支出。同级别公务员不管任职哪个部门，待遇将完全一样。任何部门今后私自向本单位干部职工发放任何形式的钱物补贴，都属违规。同级别公务员因任职部门不同而待遇不同的现象，今年有望在深圳消失。     

中国经济转轨的目标

近来，一些地方出台了或正在酝酿国企改革新举措。在深圳，市政府成立了“国有企业国际招投标与改革办公室”，并颁布了“1+11”个相应文件，旨在推动深圳数十家大型国有独资集团公司从国际上引入战略投资者，从而实现股权多元化。有些集团公司已经拟订了股权多元化方案，并同境外的战略投资者达成了初步协议。     

北京:建一个全国性的银行中心

首都北京是全国政治、经济的心脏,尤其是在政治方面,北京的一举一动,确实有举足轻重的影响和作用.但在金融方面,北京就没有上海与深圳两地形象鲜明.这并不表示北京没有条件成为全国重要的经济金融城市或中心.国务院及其包括主管金融经济的各部委,都设于首都,北京大有可能建成有别于沪、深的全国银行枢纽,成为国家提供输送银行体系资金的血脉,便利中央财经部门对国内、外持牌银行的监理.