强化人才培养工作 全力打造学习型大港

大港区作为天津滨海新区的重要组成部分,伴随着天津滨海新区开发开放力度的加大．对人才队伍的数量、人才结构和人才的素质都提出了新的更高的要求。人事部门必须树立紧紧围绕经济杜会发展开展工作的思路，做好人事人才工作。     

海北藏族自治州

海北藏族自治州位于青海省东北部，因地处青海湖北岸而得名。全州土地总面积3．41万平方公里，平均海拔3100米。全州210个村党支部都建有党员活动室，电教设备配备率达98％以上。州府西海镇为原国营二二一厂旧址（故称为原子城，曾研制我国第一颗原子弹和第一颗氢弹），是国家级的爱国主义教育基地。国道315线、227线和湟嘉公路为主要干线，青藏铁路贯穿全境。全州总人口27．18万人，有23个少数民族，少数民族占总人口的63．3％。共有天然草场3972．13万亩，是青海省的主要牧区之一，也是青海省主要的青稞和油料生产基地。有各类矿产资源55种，主要有煤、石棉、铁、铅锌、铬、铜、玉石、金等，其中煤炭已探明储量79255．15万吨。旅游资源丰富，有湖泊、沙漠、草原、雪山、林海、峡谷、岛屿等独特的高原自然景观，其中有“中国最美的五大湖”之首的青海湖和“中国最美的六大草原”之一的祁连山草原等，旅游资源开发潜力巨大。     

坚持科学发展观 构建和谐自治县

新疆察布查尔锡伯自治县位于伊犁河南岸,乌孙山北麓。“察布查尔”,锡伯语意为粮仓。近年来,县委县政府坚持以科学发展观为指导,大力实施生态立县、农牧稳县、工业强县、科教兴县战略,各项工作取得积极进展。随着伊犁河流域开发和山东新汶集团1000万吨矿井伊犁一矿的开工,察布查尔将成新疆数一数二的水土开发大县和全国重要的煤化工基地。一、以农民增收、农业增效为重点,推进社会主义新农村建设。把劳动力转移作为农牧民脱贫致富的“一号工程”,力争实现劳动转移3万人次、人均增收100元目标。调整农业结构,培育龙头企业,继续抓好优质饲草料基地,形成10万亩规模。完成15个乡镇场兽医站标准化改扩建。大力发展设施农业,争取投资500万元的反季节韭菜日光温室项目。二、以招商引资和园区建设为重点,推进工业经济新进展。确定2007年为招商引资年,积极举办扬州招商项目推介会重点引进投资在千万元以上科技含量高的劳动密集型产业化龙头。对投资5000万元以上的农业产业化招商项目,减半甚至贴付土地出让金及相关费用。全年实现招商引资到位资金3亿元。三、彰显锡伯民俗文化,发展特色旅游业。积极争取锡伯民俗风情园第二期旅游国债项目,争创国家AAAA级景区,加大宣传促销力度。实施“六个一”计划,即:举办一次有规模的扬州旅游推介会,邀请扬州千人游“箭乡”促销活动,拍摄一部大型纪录片《大西迁》,举行以弘扬锡伯文化为主题的“西迁节”,在乌市等地举办一场有影响的广场文化演出,制作一套精美的旅游宣传画册、推陈出新一套浓郁民族风情的旅游文艺节目。四、以改造提升为重点,促进城镇化建设取得新进展。完成城市每一标志性街区的控制性详规,启动70万平方米集中供热工程,实施县城及工业园区道路建设,创建全疆园林城市为目标,争取建设城南民俗文化广场。做好口岸工业大文章,吸引各类业主在口岸投资建厂。做大口岸城建大文章。加紧实施以道路和供排水为重点的口岸前期基础设施工程。做强进出口贸易大文章,建立辐射伊犁河谷乃至全疆的农畜产品进出口集散地。做优口岸边境旅游业大文章,发展精品旅游线路。五、大力发展社会事业。加快科技进步,争创全国科技进步先进县。坚持科教兴县,加紧实施现代远程教育。发展和谐文化,着力培育“西迁”精神,争创全国文化先进县。坚持计划生育基本国策,争创州级计生服务优质服务县和婚姻新风进万家活动示范县。     

河东区人大代表吴艳（左一）在工作中

吴艳，河东区人大代表、天津冠达律师事务所主任。作为一名律师，她坚持以人为本，诚信为民，走专业化道路，确立了冠达律师事务所向涉外法律服务领域发展的方向，紧紧抓住滨海新区开发开放这个历史性机遇，积极拓展法律服务业务，使冠达律师事务所不断发展壮大，通过代理诉讼为企事业单位挽回经济损失过亿元，     

总书记为重庆发展“导航定向”

十届全国人大五次会议期间,胡锦涛总书记在参加重庆代表团审议时寄语重庆,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧抓住国家实施西部     

新形势下县级人事部门公共服务体系初探

随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代化建设的加速推进，社会公共需求急剧增长。人事部门作为政府人才资源开发的重要职能部门，必须加快职能转变，思在新处、转在深处、创在实处，将公共服务贯穿于人才资源开发全过程，建立健全运转协调、务实高效的人才人事公共服务体系，提高人才人事公共服务能力和水平。     

市县

浙江区域科技创新服务中心业绩明显，浙江将加大传统特产申请力度，浙江各地会展业发展迅猛,浙江“价格指数”频出引起国际关注,浙江先进制造业基地建设初具规模，浙江企业积极参与西部开发建设，江苏将投资建立农业科技创新体系。     

吉林省人力资源开发存在的问题及对策

一、吉林省人力资源开发存在的主要问题 1．存量优势并没有转化为经济发展优势 从人力资源的年龄构成和性别构成看，吉林省人力资源在存量上是与发达省份接近的，甚至某些指标还要高于发达省份。这反映出吉林省在全国有明显的人力资源优势。     

强化增量 整合存量 加快“两区”开发

加快晋西北、太行山革命老区开发（简称“两区”开发）是省委、省政府贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想，准确把握晋西北、太行山革命老区的发展现状。紧抓巾部崛起机遇，从全省经济社会发展全局做出的一项重大战略决策。这项工程的实施不仅覆盖全省约半数的县份，还关系到省内几乎全部的政府部门。政府在组织实施“两区”开发过程中。创新机制、整合资金、形成合力，为顺利推进“两区”开发工作奠定了一个良好的开端。     

暴力拆迁还能气壮如牛

暴力拆迁，以往多以居民住宅为对象，而今连学校也不放过。2006年7月25日新京报披露，伴随着一阵铲车的轰鸣，4台铲车推倒围墙，冲进北京市通州区永顺镇自奋希望学校，将校内10余间教室和宿舍铲倒，继而，随铲车同来的数十人与校内人员发生冲突。这哪里是在拆房子，分明是在摧毁“敌据点”。而沈阳东字房地产开发有限公司更是气粗的可以，在亚泰花园二期建设用地拆迁过程中，居然雇人施加暴力，结果造成一人被殴打致死。