“同等条件”和“合理期限”

[案情简介 ]4： 1997年 12月， A企业与 B银行订立财产租赁协议一份，约定 B银行将抵债所得的一处厂房及机器设备等租赁给 A企业经营，期限为三年。合同履行至 2000年 10月， B银行提出合同期满后，欲向社会公开出售厂房及设备等，并与 A企业就厂房及设备出售事宜初步进行了协商。事后， A企业与 B银行达成协议： A企业表示租赁期满后不再续租， B银行拟以 25万元左右的价格整体转售该厂， A企业对该价格放弃优先购买权，表示如果以 20万元左右成交的话，则愿意购买。协议签订后， B银行与第三人达成该厂房及设备整体出售之协议，以 22…     

新时期中国工资集体协商制度研究

我国开展工资集体协商6年来,取得了很大的成绩,同时也遇到了一些如区域发展不平衡、协商流于形式、职工满意度不高、一线职工劳动收入增幅小等等亟需解决的问题。     

推行集体合同制度创优秀“妇女儿童维权岗”构建和谐稳定劳动关系

<正>农三师四十五团党委坚持把平等协商集体合同工作摆在重要位置,团妇联把依法维护妇女儿童合法权益,作为"组织起来、切实维权"的重点工作,强化各部门的协调合作,形成党政工齐抓共促的良好局面,推动了我团平等协商集体合同各项制度的贯彻落实。     

基层工会开展工资集体协商的策略研究

工资集体协商是今后工会在维护职工权益、建设和谐劳动关系工作中的一出重头戏，因此，在协商代表组合、提案目标拟定及协商的策略与技巧等方面提出较高的要求。也是保障劳动关系双方的合法权益、建立工资正常增长机制、增强企业员工凝聚力的必要条件。     

协商民主:创新中的运行困境

协商民主以公共论坛的形式在公民间平等地讨论,增进政治话语的相互理解,兼容所有政治意愿,承担起实现和维护公共利益的责任.它改变了民主决策机制,创新了民主形式.然而,在具体实践中也存在着困惑,社会中个人、政治团体和阶级阶层拥有资源和政治能力的不平等、政治贫困状态下的公开排斥、难以体现的政治包容、参与者的文化多元性及价值取向等都对协商过程中的平等性和结果的公正性构成挑战.     

对集体协商制度建设的思考

我国集体协商制度建设尚存在薄弱环节，其作用未能充分显现。通过对存在问题的分析与思考，从工会角度提出加强和完善集体协商制度建设的措施建议，为协调集体劳动关系、促进社会稳定和发展奠定牢固基础。     

开展党际监督交流 共同分担社会压力

协商政治,中国民主政治的有机组织部分。开展制度化广泛的党际监督交流,有利于执政党权力运行的平衡,有利于参政党社会责任意识的增强。     

共居人不能影响他人居住权

田女士与尚先生结婚后,与尚先生及其儿子小尚住在一套单元房内,田女士与尚先生住在东侧的一间,继子小尚住在西侧的套间,套间的里屋与田女士、尚先生的房间是由木隔断墙隔开的,隔断墙上留有一扇门。     

不与劳动者订立书面合同应承担什么责任

问：2006年1月初。小王托亲戚进了一家公司．当时没有签合同．进去后干的工作很杂。工作岗位不固定，工作半年后，小王多次与公司协商签订劳动合同．想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来，可公司总是以各种理由予以推托。并于2007年1月初将小王辞退，请问：该公司未与小王签订书面劳动合同应承担什么法律责任？     

从普通程序简化审看我国刑事速决程序的建构

“两高一部”《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见(试行)》,由于其制定主体在身份上的局限性以及其内容上的诸多缺陷,决定它不是程序正义和诉讼效率的有效举措。要实现正义与效率的有机结合,必须结合中国刑事诉讼法的全面改革,在完善刑事普通程序的同时,改造现有刑事简易程序,构建我国的辩诉协商制度,形成以辩诉协商程序和改造后的简易程序为内容的新的刑事速决程序体系。