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我国政府绩效评估的困境及其对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
左林 《云南行政学院学报》2006,8(6):84-86
政府绩效评估作为一项有效的管理工具,对提高政府绩效具有重要的作用,在我国,随着政府改革的不断深入,政府绩效评估在理论界和实践界得到了很大重视,国内学者也有不同的理解和看法。针对我国政府在绩效评估过程中出现的问题,科学的绩效评估,建立价值标准是前提,构建指标体系是基础,重视运行机制是保障。 相似文献
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国内危机管理研究专家,中国人民大学公共管理学院副院长张成福教授,就时下国内由于SARS流行所引发的社会危机问题,接受了《21世纪经济报道》记者的专访。 相似文献
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学生管理工作是高校工作的一项主要内容。德、智、体综合评估是管理工作的重要环节.其中德育评估是一个重点和难点。本文应用模糊数学方法,在近几年德育评估中积累的经验基础上给出了大学生德育评估的模糊二级评判模型。它改进了目前采用的评估方法,并具有较强的可操作性。 相似文献
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"网格化"街面动态巡逻勤务机制自推行以来,取得了初步成效,已成为上海推行现代警务机制的成功典范,但仍存在一些制约改革深化的瓶颈因素.因此,我们必须客观分析原因,积极进行调研和试点,继续深化巡逻勤务机制改革,以不断提升巡逻机制的实效. 相似文献
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2006年2月6日出台的美国《四年防务评估报告》,首次称中国是“最具有与美国进行军事竞争潜力”的新兴大国,并指责中国正常的国防建设,称中国对安全事务采取了“遮掩的态度”,“中国军力扩张的速度和范围已使区域军力面临失衡的危险。”五角大楼对中国的这种战略定位,折射出中美冲突的实质,即美国作为霸权护持国,采取一切有效手段防卫“挑战者”,从而引发的竞争、矛盾和斗争。由于中国和平发展的既定战略是明确的,在这一变量确定的情况下,未来中美冲突的发展模式将在很大程度上取决于美国对华政策的走向。 相似文献
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官员的消极心态是人性的组成部分,充分估价人性,抑恶扬善,建立人性化的换届机制十分必要当前已有多个省份完成换届,剩下的省份也将在未来几个月陆续完成换届。贵刊上期的"关注届末干部心态"系列文章,对换届"涣心病"现象进行了分析,并提出要警惕换届中的新官僚主义。 相似文献