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241.
阳敏 《南风窗》2007,(17):82-85
一年来,于丹热了,《论语》热了。其实,传统文化在中国民间的复兴早就开始。有人说,这是在革命年代过去之后,人们想追求一种信仰以安身立命,处世为人。也有人说,这是在现代化与全球化过程中,人们对传统文化的回归与认同。虽然它背后有市场推波助澜。  相似文献   
242.
走进京城机电控股公司旗下的北京第一机床厂现代化厂房,放眼望去是整洁有序的生产线,一排排数控机床正悄无声息地进行着标准化生产……人们在这里读到了现代化工业的含义。  相似文献   
243.
“谜样的人物”:周恩来撰碑文盖棺论定今年是中国现代文化史上的传奇人物曹聚仁诞辰105年,先说说被人称为“谜样的人物”曹聚仁(1900、6、26——1972、7、23,浙江浦江人,今属兰溪),因为在现代中国文化史上,他是一个以多方面业绩显示自己才华而横跨政治、历史、新闻和文学的“四界”人物。23岁时,他以一个五年制师范学校的毕业生资格,走上了复旦、暨南等大学的讲坛,当了20多年的教授。上世纪30年代,他主编以乌鸦为标记的《涛声》周刊,在新闻报道上倡导“乌鸦主义”,自称只报忧而不报喜,被鲁迅称为是“赤膊打仗,拼死拼活”的一张报纸。1935年,…  相似文献   
244.
小栎 《工会博览》2005,(21):55-55
近日,北京西单友谊集团参加了西长安街地区在北京音乐厅举办的首届“红墙杯”合唱节。经过两个多小时的激烈角逐,集团合唱团从8支合唱团中脱颖而出,以9.793分荣获本次合唱节二等奖。  相似文献   
245.
沙莉  韩峰 《现代领导》2003,(7):17-17
在繁忙的公司运营过程中我们经常遇到这样的情况出现:工程技术人员花了很长时间设计出来的产品拿到客户手里却和客户最初的要求不一致,这是销售部和研发部之间的信息不通造成的;当生产线准备好开始流水生产某种产品时却发现还有物料没有到达工厂,这是采购部和生产部之间信息不通造成的。类似这种现象在公司内部不同部门之间都有可能出现,它是制约公司发展的一类关键因素,笔者把这种部门与部门  相似文献   
246.
上个世纪六十年代中期,“文化大革命”爆发,实际以江青为主的中央文化革命小组宣告成立。这个小组,利用“文化大革命”,为达到其篡党夺权的政治目的,打倒了一大批党政军高级干部,其中最突出的莫过于对国家主席刘少奇及其夫人王光美的污蔑和陷害。本文参阅了大量著作,对江青、康生、谢富治一伙迫害刘少奇夫妇的详情进行了叙述,读后发人深省。  相似文献   
247.
鄂尔多斯企业文化是基于鄂尔多斯员工共同价值观之上 ,且共同遵循的目标和行为规范及其思维方式。是鄂尔多斯企业和鄂尔多斯经济社会的生存之根、发展之魂。研究和发展鄂尔多斯企业文化必须处理好 :企业经济和企业文化的关系、企业文化的共性和个性的关系、企业的精神和形象的关系、企业文化的创新问题及提升大众企业文化水平问题。  相似文献   
248.
249.
何事忠 《新长征》2006,(8):33-33
从整体看,文化体制改革处于“龙头滞、龙尾活”的局面,其深层次原因主要有两个方面:一是权力、利益调整导致改革的自我性、主动性差。对于文化体制改革来说,就是对文化管理权以及掌握这些权力的具体人员参与财富分配的方式进行变革。这就决定了文化体制改革不同于经济体制改革。从下而上推动是不可行的。二是改革模式仍是局限于事业体制。  相似文献   
250.
芬兰、瑞典等北欧国家警务实践提示我们,构建现代警务机制必须高度重视犯罪预防工作,有精干高效的组织架构,实现警务资源效益的最大化.  相似文献   
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