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981.
浅析现代企业人力资源管理的激励创新 总被引:1,自引:0,他引:1
现代企业人力资源被视为企业"最珍贵的资产",在市场环境、物力和财力资源相同的条件下,人力资源逐步成为决定企业竞争成败的关键性因素。在现代企业人力资源管 相似文献
982.
一唱共产党,领导奔小康,经济建设铸辉煌,百姓喜洋洋。二唱共产党,农村大变样,座座新宅和庄院,宽敞又明亮。三唱共产党,道路宽又广,四通八达连城乡,致富有指望。四唱共产党,信息大联网,现代通讯快又畅,行情手中掌。五唱共产党,构建大和谐,求真务实见行动,国富民又强。六唱共产党,模范公仆多,平易近人高风尚,兴国作奉献。七唱共产党,教育投资大,注重人才育栋梁,民乐国运昌。八唱共产党,科技兴国防,神舟六号飞上天,国力节节强。九唱共产党,优生优育好,各族人民素质棒,和谐共同创。十唱共产党,治国又安邦,百业腾飞全靠党,全民奔小康。十唱共产党… 相似文献
983.
984.
李昕 《中共银川市委党校学报》2007,9(3):76-79
现代科学技术的广泛使用,数字化、网络化技术的飞速发展,彻底改变了传统图书馆的服务方式,也使图书馆人文精神受到了巨大的冲击。通过对图书馆人文精神的定义及其内涵的论述,分析传统人文精神对构建现代图书馆的意义和价值,从管理理念、创新意识、服务方式及环境等方面探讨现代图书馆人文精神的构建。 相似文献
985.
贵阳市南明区率先在全省将远程教育延伸到街道社区,在远程教育“建、管、学、用”工作中结合推进党的先进性建设工程,初步探索出城市社区开展现代远程教育的新路子。 相似文献
986.
龚蓉 《中共成都市委党校学报》2007,(2):72-72,79
<正>“以人为本”是现代企业管理思想的基调,它不仅说明人是最活跃的生产因素,同时还折射出“文化是人创造的、企业是人建设的”丰富内涵。从组成“企”字的“人”和“止”两部分中,我们似乎也不难看出:企业扎根于人,失去了“人”,企业就变成了“止业”。现代企业不仅是以生产合格产品、提供优质服务为目的的,同时还肩负着培养、打造高素质员工队伍的重大责任。从某种意义上讲,企业的生产经营管理过程实质上就是一项长期的、伟大的“塑人工程”,而作为国有企业重要优势之一的思想政治工作在这个过程中的作用是勿庸置疑的。思想政治工作的对象又是全体职工,说到底就是做人的工作,通过富有成效的思想政治工作来促进人的心理和谐,促进人与人、人与社会、人与自然的和谐。因而必须坚持以人为本,既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。那么在实际工作中如何架起一座沟通职工心灵的桥梁,突出思想政治工作的实效呢?在此谈一点粗浅的认识和看法。 相似文献
987.
本文简要介绍了现代企业绩效管理的概念,重点就企业绩效管理的内涵、原则以及作用等方面给予了详细阐述,说明绩效管理在现代企业管理工作中的重要性。 相似文献
988.
989.
政治经济学的研究主题是政治制度和经济行为这两种现代社会的表现形式。它们的相互作用决定了一个社会组织形式的发展状况。资本主义组织和社会主义组织是社会经济发展史中新近出现的两种相互对立的管理形式。本文研究的主要目的在于阐明资本主义市场经济与社会主义市场经济之间对立的关系。文章通过运用马克思主义的方法以及对中国发展模式的观察.对这种对立关系进行了初步分析。 相似文献
990.
论教育政策与性别平等 总被引:1,自引:0,他引:1
唐娅辉 《湖南行政学院学报》2007,(5):27-29
教育政策是政党和国家对教育目标和意图的陈述,是指导教育实践的行动纲领.在现代社会中,任何一项教育政策在执行中都有可能产生性别指向.因此,要保障男女平等地享有教育资源,如何制定公平、公正的教育政策是关键. 相似文献