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961.
和平区于2002年5月在全区六个街道建立了人大街道工作委员会.2004年初,开始对人大街工委办公室工作进行目标量化百分考核.为体现考核的实效性,2005年又将量化百分考核,改为绩效考核,促进了人大街工委办公室工作制度化、规范化. 相似文献
962.
幸福指数:和谐社会发展的新指标 总被引:2,自引:0,他引:2
各地“两会”陆续闭幕,出现耐人寻味的变化:幸福指数被普遍纳入地方发展目标,成为创建和谐社会的新指标。一、什么是幸福指数幸福指数最早是由美国经济学家萨缪尔森提出的,他认为,幸福=效用/欲望。我国有学者指出,幸福指数应是一个包括政治自由、经济机会、社会机会、安全保障、文化价值观、环境保护六类构成要素在内的国民幸福核算指标体系。简单来说,幸福指数就是我们通常所说的幸福感的量化,或者说是生活质量的高低值,主要是指人们根据自己的价值标准和主观偏好对于自身生活状态所做出的满意程度方面的评价。在我国进行的一项调查结果表… 相似文献
963.
本文在深入分析国际和国内经济形势的基础上,对武汉经济社会发展问题进行了重点研究。武汉已进入全面建设小康社会、实现在中部地区率先崛起的关键时期,面对当今世界经济的中国因素和中国经济的世界因素都在增大的形势和条件,尤其需要正确把握“十一五”战略发展时期的机遇。采取重大战略举措,逐步缩小与沿海及先进城市差距,提高城市综合实力和竞争力,努力把武汉建设成为全国重要的科教基地、交通通信枢纽,中部地区的先进制造业、现代服务业中心,具有滨江滨湖特色的现代化城市,真正在促进中部地区崛起中发挥重要的战略支点作用。 相似文献
964.
新时期大学生的理想状况发生了一定的变化,表现出个人理想不断得到加强,社会理想日渐弱化的趋势.本文通过阐述个人理想与社会理想之间的关系并结合大学生理想现状的分析,提出了进一步加强大学生社会理想教育的必然性及相应的措施. 相似文献
965.
《重庆市人民政府公报》2006,(21)
各区县(自治县、市)人民政府,有关单位:为全面贯彻科学发展观,落实资源节约基本国策,确保实现“十一五”末期单位GDP能耗比“十五”末期降低20%以上的目标,市委、市政府明确提出今年全市万元 GDP 能耗降低4%,万元工业增加值能耗降低5%的节能任务,按照《国务院关于加强节能工作的决定》(国发〔2006〕28号)关于“省级人民政府要将节能目标逐级分解落实到各市、县及重点耗能企业,实行严格的目标责任制”的要求,经市政府同意,现将重庆市2006年节能降耗目标任务分解情况通知如下: 相似文献
966.
967.
探讨机关后勤体制改革中期目标体系问题,是深化改革加快发展面临的承前启后的重要任务。从现实发展需要来看,机关后勤体制改革既定的初期目标已经基本实现,浅层次和面上的改革已经基本完成,探讨和研究机关后勤体制改革中期目标体系问题具有重要实践意义。机关后勤体制改革的中期目标是:坚持管理科学化和服务社会化的方向,建立新的机关后勤组织机构,转变后勤管理职能,加强机关后勤管理的规范化、制度化建设,改进管理方式,完善管理制度,提高管理水平;建立和完善机关与后勤服务单位的结算制度,转换服务机制,推进后勤服务商品化、市场化,使大多… 相似文献
968.
实现社会和谐,建设美好社会。始终是人类孜孜以求的梦想。“十五”以来,江西省委、省政府坚持用科学发展观统领经济社会发展全局,进一步创新发展思路和发展举措,着力推进改革开放,壮大经济实力,提升发展水平,实施“建设和谐平安江西,共创富民兴赣大业”发展战略,促进社会和谐,千方百计加大投资规模,优化投资结构,加快基础设施建设。招商引资成效显著,投资增长潜力进一步挖掘。投资增长方式积极变化,其累积效应逐步释放,对实现全省经济发展目标和中部崛起发挥了重要作用,加速形成了江西新一轮经济景气。回顾“十五”,我省投资发展呈现以下十大变化。 相似文献
969.
黎新盛 《基层政治工作研究》2006,(8):32-32
为积极推进中国特色军事变革,大批地方大学生步入军营。如何面对部队需要和个人理想的落差?怎样对待艰苦与舒适,是去基层还是进机关、是当指挥干部还是做专业技术工作?诸如此类的问题,总像一道解不开的方程式困扰着许多地方入伍大学生干部。这也是本刊关注的焦点。武警8720部队政治部的地方大学生干部黎新盛用自己的深刻感受讲述自己的“学生官”之路,反映了多数大学生干部的心路历程,相信会对地方入伍大学生干部有所启迪. 相似文献
970.
霍秀媚 《广东行政学院学报》2006,18(5):19-22
改革开放以来,我国的社区治理主要经历了行政型、合作型两种模式。实现社区自治是我国社区治理的发展目标,但目前条件尚未成熟。要实现社区自治的目标,必须从加强社区治理的法律建设、积极促进第三部门发展、大力发展社会中介组织、积极培育公民的参与意识和社区理念等方面努力。 相似文献