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101.
102.
当前我国人口老龄化程度继续加深,如何保障老年人权益,焕活社会发展生机,是一个值得广泛关注的问题,需要积极围绕老龄社会发展问题进行研究。为推动老龄社会建设与发展,需通过优化弹性退休及就业机制,建立健全“早减晚增”机制,优化待遇调整机制,延迟退休年龄,增加社会就业率。 相似文献
103.
104.
《重庆市人民政府公报》2009,(23)
重庆市人民政府2009年11月16日以渝府人[2009]35号文发出通知,决定:徐永沛同志退休,免去其重庆市人民政府外事侨务办公室副巡视员职务;李玉华同志退休,免去其重庆经济技术开发区管理委员会副巡视员职务。 相似文献
105.
《共产党员(沈阳)》2009,(18)
我国拟调整工伤认定范围针对我国工伤保险存在工伤认定范围等五大问题,7月24日,国务院法制办公室公布《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。 相似文献
106.
“延迟退休”作为当前社会公众和各类媒体关注的热点话题,是一个涉及国家人口政策、国企改革历史遗留问题和社会不同阶层利益再调整、牵一发而动全局的问题.要按照党的十八大提出的让广大人民共享改革和社会经发展成果的那样,积极稳妥地推进我国退休和养老制度改革,就需要我们正确认识当前民众关心的涉及“延迟退休”的相关问题,通过制度性的改革,确保广大普通劳动者共享经济社会发展成果. 相似文献
107.
108.
109.
在平均预期寿命增加和低生育率的双重作用下,中国快速进入老龄化社会,给劳动力市场和经济持续发展带来了诸多挑战。中国老年劳动力市场具有巨大的潜力,充分利用51-64岁年龄人口将会有效增加我国劳动力供给,实现二次人口红利。在分析当前中国老年劳动力市场潜力及充分借鉴国外经验的基础上,提出了推行延迟退休政策、鼓励老年人灵活就业、加强老年劳动力培训和完善社会服务体系等开发老年劳动力市场的路径。 相似文献
110.
日本的老年雇佣政策,具有审时度势的渐进性与阶段性的特点。60岁以上老年人的再就业呈现出从大企业向中小企业流动、从制造业向服务业流动、从全日制就业转向非全日制就业或自营业流动的特征。面对我国老龄化程度不断加深的情况,我们要积极构建和完善老龄化的制度设计、政策体系,给予老年人更多择业空间,让老年人凭借自身专长,参与各种社会活动,找到存在感、价值感和成就感。 相似文献