对农民工“第二代”的关心和教育亟待加强

农民工“第二代”是个特殊的群体，一般是指年龄在十几岁、二十岁左右的农民工子女，随父母在城市或城郊长大，主要来自两方面人员：一是外来务工人员子女；二是父母双方外出的“留守儿童”。近几年来，随着改革开放步伐的加快和市场经济的发展，农民工“第二代”逐渐增多，带来许多教育管理方面的新情况、新问题。     

挨一耳光，换取什么？

这是我的亲身经历的一件事，发生在半年前香港半岛酒店的西餐厅里。当时，一个有传奇经历的亿万富翁经朋友介绍找到我，客气地对我表示敬意之后，希望我能帮他写自传。他说自己经历那些故事相当精彩。于是，我请他说说。     

自强·关爱·同行

近年来，赛州省人口计生工作不断创新发展，人口计生童传教育也从单一的形势藏策童传转变为多元的人口文化宣传。并将关爱女孩、关爱留守儿童、敬老爱老等作为人口文化建设溪动的重要内容，开展了“扶自强女孩”、“创建留守儿童乐园”、计生志愿者走访慰问空巢老人等一系列以服务计生家庭为主要内容的社会活动。同时，人口计生展现涌现出很多扎根基层、无私奉献的干部职工，成为育龄群众的贴心人。     

留守家庭相爱的理由

正杨向东和刘继萍聚少离多,却甚是相爱。杨向东是建工师医院的一名主治医师。妻子刘继萍是一家商场中的销售员。聊起夫妻俩经营婚姻家庭的秘诀,俩人相视一笑,说他俩有太多相亲相爱的理由。杨向东让妻子先说。刘继萍开口道来,却全是杨向东的故事。工作21年的杨向东在一线项目的工作时间有14年。兰新复线、南疆铁路、青藏铁路工程建设中,     

北京户口对“大龄毕业生”说不

“原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工作经历”，北京针对高校毕业生的“落户新政”引发巨大争议。     

五条“硬杠子”叻推新农村党建一体化

“现在的村级阵地有办公室、卫生室、警务室、图书室、便民超市、留守儿童之家等，功能很齐全：我们的环境一点也不比城里差。”广安区大龙乡果坝村党支部书记李帮勤说，去年果坝村在规划新村建设及产业布局时，同步规划了村级活动室建设，     

人力资源管理中90后员工激励对策浅见

90后员工作为生力军现已陆续进入职场，年轻人面临的不仅是来自岗位专业技能的挑战，还有职场中为人处世方法的欠缺。在面对60后的决策层，70后、80后的中高层时，由于相互之间的成长经历、环境条件变迁而导致的不同年龄层的理念、行为的差异，使得管理90后员工成为管理者头疼的问题。面对90后员工，如何让他们留得住，干得好，这是每个管理者必须面对的现实问题。     

日美同盟的新调整

日本的国家安全战略正经历着一种静悄悄的大转折，如美国日本问题专家迈克尔·奥斯林所言，日本奉行了几十年的和平主义和安全思维正在崩解。由此，日美同盟正迎来新一轮的战略性调整：     

人民选我当代表 我当代表为人民——记南岸区人大代表、重庆巨成集团董事长黄祖仁

2003年,为了响应国家"西部大开发"的号召,他怀揣1亿元资金来到重庆,继深圳创业之后开始了他的西部创业之旅。2006年底,南岸区第十六届人民代表大会换届选举,他光荣当选为南岸区人大代表。五年来,他常怀着一颗感恩之心,忠实地履行人大代表职责,为"五个重庆"建设甘洒着爱心雨露,在重庆这个年轻的直辖市,演绎了一个当代企业家和人大代表的传奇故事……     

一次难忘的经历

2011年的一个深夜,在村里值班的我被一阵吵闹声吵醒,只见十几个村民围着一个人大声责骂,有的拉拽着他,有的手上拿着棍棒。事情发生突然,村民情绪又很激动,刚从大学毕业的我有点紧张,但还是硬着头皮去了解情况。原来,一年前村里修建水电工程时,一个外地包工头拖欠了当地村民工钱后不知所踪。一年后的今天,包工头想趁夜悄悄把设备拉走逃跑,碰巧被村民发现,由此发生了争执。我耐心听取了村民们的讲述及要求后,劝说他们要依法行事,并答应一定会全力处理好,给他们一个满意的答复。村民的情绪稍稍平静了一些。这