公司制企业股东会,董事会,监事会与党委会,职代会,工会及其关系

公司制企业股东会、董事会、监事会与党委会、职代会、工会及其关系霍武正确认识和界定公司制企业股东会、董事会、监事会、党委会、职代会、工会的地位、职权和作用，理顺其相互关系，涉及如何建立科学规范的企业法人治理结构问题，笔者就此谈一管之见。一、要正确理解、...     

“新三会”中妇女的民主参与和民主监督

一、“新三会”中妇女的民主参与和民主监督的现状新的经济体制的萌生 ,促使企业的行政管理体制也在发生相应的变革 ,自上而下的任免制正在逐步转向上下结合的聘任制和差额选举制 ,职工的民主参与机制、民主监督机制和竞争机制等正在引入企业干部人事制度。新的形势下 ,职工的思想方式、生活方式、价值观念和政治觉悟正在发生着深刻的变化。正是在这一社会背景下 ,专家型、开拓型女企业领导开始崛起 ,善于进行人性化管理的女企业高层主管的不断涌现 ,标志着中国社会生活的主题正在发生着深刻的变化。在新世纪 ,权利女性群体经过调整和更新 ,…     

论我国公司监事会制度的完善与发展

公司监事会作为公司内部专门行使监督权的监督机构,是公司法人治理结构的一个重要组成部分。但我国的监事会制度存在明显的缺陷,阻碍了公司的进一步发展。本文从组织制度、职权制度、责任制度等方面对我国如何完善公司监事会制度做了简要的探讨。     

建立健全公司治理结构的若干思考

建立健全公司治理结构 ,一是应当妥善处理好独立董事与监事会的相互关系 ,二是激活股东大会制度 ,三是完善董事会制度 ,四是完善独立董事制度 ,五是完善监事会制度 ,六是完善经理制度 ,七是建立健全董事、监事、经理的激励与约束机制。     

独立董事制度与监事会制度的冲突和整合

我国上市公司的二元治理结构下独立董事制度的引进 ,表明我国上市公司治理结构中存在着监事会和独立董事两种监督机制。这两种监督机制职能重叠 ,存在着一些冲突 ,这既是二元制公司治理结构下引进独立董事制度的固有矛盾 ,也反映了现有制度框架下法律法规的不健全。解决两种监督机制的冲突不能削足适履 ,应该完善立法 ,准确定位两者的职能 ,并形成协调互补、互相监督、互相制约的机制 ,形成立体化、多元化的监督体系 ,形成监督合力 ,提高治理效率     

论完善我国公司治理结构中的监事会制度——兼论我国《公司法》的修改

完善我国公司治理结构中的监事会制度,必须修改公司法,确立加强监事地位作用的指导思想,提升监事会成员的专业素质标准,完善监事责任体系.     

规范公司治理结构，维护小股东的权益

广大小股东的投资是公司资本最重要的最本质的来源,没有小股东的信任,整个社会的经济投资和发展都会受到削弱,这是各国法律的公识。为了保护中小投资者的利益,确保资本市场的活力和健康发展,必须尽快采用有效的对策,修改公司法。     

论股份有限公司独立监事制度的构建

我国股份有限公司监事会存在构造缺陷。无论是股东监事,还是职工监事,都难以保持独立性和充分发挥监督职能,需要引入独立监事以改造监事会。独立监事制度以权利的独立与制衡为理论基础,其制度构建从根本上保证监事会的独立性和客观性,有利于完善监事会的监督机制、有利于完善公司的治理结构、有利于保护中小股东的利益。加强股份有限公司的监督,是一个复杂的系统工程,独立监事制度能够在其中发挥相当的作用,但如将全部希望寄托于它的身上,是不现实的。     

加强商业银行内部监管推动我国银行业发展

目前国有商业银行的内部监管严重缺乏或低效,加强国有商业银行的内部监管也就成为国有商业银行改革的重心之一.应将企业治理结构中的委托代理制与监事会制度引进国有商业银行的运营管理,并注意解决在提高国有商业银行内部监督能力和效率方面存在的问题.