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121.
本文认为,正确处理人民内部矛盾是思想政治工作中的一个极其重要的问题。在新的历史条件下,我国人民内部矛盾表现出一系列新的特点,必须认真分析和研究。要增强思想政治工作的有效性,当前必须抓住人民内部矛盾中的主要矛盾,突出解决好人民内部的利益矛盾,同时还应注意在缓解各种社会冲突中做好思想政治工作。 相似文献
122.
历史内容,教材上写得很清楚。现在的学生知识再少,几个字也应该认识。我们在课堂上重新组织一次,强调课本知识有没有必要?新课改强调对学生能力的培养,培养学生的历史思维,老师角色要转换成引导者。 相似文献
123.
温焜 《江西行政学院学报》2010,12(4):86-88
大学英语教学中文化因素的导入近年来颇受关注,课堂教学中文化意识的培养能提高学生的学习兴趣、深化对学习内容的理解、增强学生学习的主动性,从而能显著提高英语教学的效率。为此,应根据教学内容进行文化意识导入,通过中西文化比较进行文化意识异入,通过现代传媒进行文化意识导入。 相似文献
124.
125.
中共上海市长宁区委党校课题组 《上海党史与党建》2009,(6):40-42,53
所谓功能区域,是指在区域经济社会发展中,为实现整体功能的最优化,根据资源禀赋和比较优势划分的产业发展集聚区(如楼宇、商业街、工业基地、高科技园区等)。当前,随着区域性大党建格局的不断推进,作为区域经济重要增长点的功能区域,其党建工作是全面推进基层党组织建设的重要内容之一,是构建“大党建”格局的题中应有之义。对功能区域党建工作的长效机制的研究,亦成为新形势下加强“两新”组织党建的重要课题。 相似文献
126.
文本·实践·语境:公诉证据标准的现代性诊断 总被引:3,自引:0,他引:3
公诉证据标准与其他配套制度机制一同维护着公诉权的合法性与有效性。一方面,在理论上,公诉证据标准并非一个独立的论题;另一方面,在比较法上,当今中外刑诉制度中的公诉证据标准也没有高下之分,均必须遵从公诉权的合法性与有效性之逻辑。西方法治国家的公诉证据标准辅证了这一制度逻辑。反观我国,当前承担公诉权合法性功能的配套制度机制尚不健全,导致公诉权的合法性只能依赖于较高程度的公诉证据标准和较强程度的犯罪控制能力。在此意义上,理论界对我国现行公诉证据标准过高的批评,似乎未中要害,急于降低我国当前的公诉证据标准,不仅缺乏程序制度基础,而且会挫动公诉权的有效性,并最终损及公诉权的合法性。 相似文献
127.
王宪魁 《中国井冈山干部学院学报》2010,3(5):8-12
增强党性教育的针对性和有效性,是干部教育培训工作的永恒主题。针对性和有效性是相互联系的,要达到有效性,必须先研究针对性。因此,需要把握"党要什么"的根本方向,需要着眼"干部是什么"的任务要求,需要发挥"我们有什么"的独特优势,需要创新"我们怎么干"的培训方法。干部学院要根据中央确定的办学要求和功能定位,发扬传统,发挥优势,发展特色,充分发挥其党性教育的独特作用,促进干部树立正确的世界观、人生观、价值观。 相似文献
128.
1994年《关税与贸易总协定》(以下简称GATT1994)第3条是WTO法律体系中国民待遇原则的基础条款,该条要求国内税和国内规章必须平等的对待所有相同产品,禁止国内税和国内规章给予进口产品低于相同国内产品的待遇。在GATT1994第3条中,第1款(以下简称3.1)、第2款(以下简称3.2)和第4款(以下简称3.4)是其最主要的三款,也是争端解决机构(以下简称DSB)受理的争端中被援引次数最多的条款。 相似文献
129.
影响管理胜任力面试测评有效性的因素是多方面的,因此要提高管理胜任力面试测评有效性需要采用相应的有针对性的方法.分析表明,不同的待测管理胜任力需要有不同的测评模式,不同的测评模式需要有不同测评能力的主试.管理胜任力面试测评的有效性,最终取决于岗位差异对管理胜任力的要求、面试测评的模式及主试的测评能力这三个要素的有效匹配与组合.通常,非结构的测评模式适宜测评高层次岗位的管理胜任力,可用纯经验型的主试;结构化的测评模式适宜测评低层次岗位的管理胜任力,可用纯技术型的主试. 相似文献
130.
如何增强干部培训工作的针对性和有效性,历来是干部培训工作的重点和难点。中共上海卢湾区委和区政府在举办“发展现代服务业”培训班中对此作了一次有益探索和尝试,无论在培训主题、对象的确定上,还是培训方式、手段的优化上,都紧紧围绕增强针对性、提高有效性来开展,不仅让干部拓宽了视野、开阔了眼界,深化了干部对卢湾发展现代服务业的认识, 相似文献