前康德时空观概述

前康德的时空观经历了古希腊阿那克西曼德、巴门尼德、亚里士多德的朴素时空观,中世纪的奥古斯丁的内化时空观,以及近代牛顿等人的机械论时空观。每个时代的时空观都有其不同的特点。     

全军“四会”政治教员标兵侯博：当好青年官兵的引路人

济南军区空军雷达某旅指导员侯博任职的雷达站在一个小岛上,面积仅1.8平方公里。历史上,西方列强曾多次从这一海域入侵京津,战略位置十分重要,被称为＂京津门户＂。特殊的地理环境和艰巨的任务,要求连队把战备这根弦给每名同志时刻上紧,把＂敌情观念＂四个字牢牢地刻在每名官兵的脑子里。     

论合同相对性原则及其突破

合同相对性是整个合同制度中最为重要的一个特征，并且是合同法的基础理论。合同相对性原则来源于债的相对性原则。但是，随着近现代法学理论的不断发展，合同相对性原则被多处突破且遇到诸多挑战。如今面对这些挑战，将怎样重新评价合同相对性原则及其价值，又如何协调该原则与合同之外第三人之间的关系，就我国的现实情况而言，在第三人侵害债权、代位权及撤销权等相关制度上还要进一步完善。因此，对合同相对性有关问题的探讨无论在理论上还是在实践中都有着非常重要的价值和意义。在本文中，笔者将对合同相对性原则的理论基础，该原则的具体内容以及对该原则的突破在我国法律上的体现进行论述。     

论犯罪的相对性——从绝对理性到相对理性

犯罪具有两面性:从本质上讲,犯罪是一种严重危害社会的行为;但作为一种普遍的社会现象,犯罪也有其生成与存在的合理性,而且犯罪作为整体也以自身特有的方式推动社会的进步与发展。这就要求人们在认识犯罪时要避免绝对主义的犯罪观,克服重刑主义和泛刑论思想,树立辨证的、理性的犯罪观和刑法谦抑性理念,并以此为基础培育与现代刑事法治精神相一致的刑法文化。     

有限对无限的超越:司马迁时空观初探

历经时间的淤积和空间的统合之后,秦汉以空前盛大之气象绍继三五,弘开百代.恢廓弘大的时代蕴育了司马迁对时空全面而深刻的自觉.这种自觉是整体一统且以人为本的,通过有限的生命个体和所处之时代对无限时空的反思,以及对时空间断性和连续性的分析,形成自己的时空观,完成有限对无限的超越.这种超越也正是他的时空观的理性照耀.     

贫困文化的性质和功能

贫困文化具有以下性质它在我国是一种传统文化,但不是反文化,具有社会性、相对性。因此贫困文化作为一种文化,本身没有好坏优劣之分,必须把它放置在特定的社会历史条件下进行客观地评价。一方面要看到贫困文化使穷人陷入“自我设限”的藩篱,扼杀了他们行动的欲望和潜能;同时也应看到其积极的方面,贫困文化作为贫困人口的一种生活方式,它是穷人谋生的手段和工具,是平衡理想和现实的调节器。     

论判决效力主观范围的扩张

一、判决效力主观范围扩张的必要性 判决的效力,有形式的效力和实质的效力.形式的效力指判决的拘束力,实质的效力包括既判力、执行力和形成力等.[1]判决效力的主观范围,即判决对谁发生作用的问题.[2]一般而言,当事人作为接受裁判的对象,当然要受判决效力的约束.既判力只对提出请求及相对的当事人有拘束力,而不涉及当事人以外的人.依据辩论原则,法院的裁判应当以当事人双方在言词辩论中所主张的内容为基础.没有参加诉讼的案外人,没有机会在言词辩论中表明自己的主张,既判力的主观范围就不能扩大到当事人以外的人.[3]这体现了判决效力的相对性.因为实体法律关系所生争议,都存在着确定的权利义务双方,有两造当事人的对立结构.实体法上的绝对权或相对权,在民事诉讼上都成为相对人之间的权利义务争执,所以,法院裁判产生的既判力、执行力一般应当在当事人之间生效.除法律规定在一定条件下判决对第三者可以形成判决效力外,既判力和执行力均不及于第三人.     

试论先进文化建构的绝对性与相对性

文章试图匡正一种相当流行而又偏颇的观点:即认为在社会主义初级阶段上,只能建设“初级文化”,不能建设先进文化。为此,文章分析了先进文化建构对于社会经济、社会关系和社会实践的依赖性,以及先进文化建构具有超越性和过程性。因此,在建构先进文化的时候,只要人们立足现实,放眼世界,既认识当前先进文化建构的必然性和现实性,又认识到先进文化建构的阶段性和不完善性,把二者辩证统一起来,就能牢牢把握先进文化的前进方向,创造社会主义的先进文化,对人类文化发展做出更大贡献。     

关于法官精英化的几点思考

对法官精英化的任何片面认识都会影响司法改革的进程。这是因为 ,法官精英化是相对的而不是绝对的 ,法官精英化的实现要求多元化纠纷解决机制的形成 ,法官精英化是以法官社会化为前提的。     

论英美合同法中约因的适用规则及启示

约因作为允诺可强制执行的标尺,是英美合同法中合同生效的一个核心要素.约因在检验一项允诺的可强制执行性问题上,主要是通过约因的多种适用规则来实现的.综合约因的本质,约因的适用规则主要体现为以下几个规则:约因须充分但无须等价规则、约因相对性规则、过去的约因非约因规则、履行既存义务约因无效规则.