日本与越南在南海问题上的战略互动

近年来,日本与越南在南海问题上不断加强战略互动,频频发表针对中国南海的强硬言论;多次派遣舰艇访问越南,与越南海军、海警就反海盗、海上救难等进行联合演练,对越南部分海军人员进行培训;积极鼓励本国企业参与越南等国在南海的石油开发合作.对于日本的“介入”,越南则表示欢迎,以强化自身筹码.     

立足诚信创新 力求和谐强盛——中国石化江西石油分公司实现跨越式发展侧记

近年来，中石化江西石油分公司始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，努力转变经营发展方式，着力提高发展的质量效益，认真落实中国石化总部提出打造世界一流能源化工公司的目标，以新的发展目标、发展战略、发展模式为引领，先后扎实开展了“管理年”、“提高年”、“服务年”以及“十比十看”、“为民服务创先争优”等一系列主题活动，有力促进了企业规范管理，科学发展。     

新财政部长的改革难题

新一届政府在承诺继续上一届政府福利保障的情况下,表现出明显的市场化取向。从中可见,对市场和福利的施政侧重点不同,这一在发达市场经济国家常常交相出现的情形,在中国政府换届过程中也已然显现。3月24日,新任中国财政部部长楼继伟在中国发展高层论坛上第一次以财长身份公开讲话,用罕见的直白话语,批判了政府通过     

故事

正来自工人的自豪位于上海浦东新区的上海中心大厦经历六年建设终封顶,632米的高度不仅超越之前的上海环球金融中心成为中国最高的摩天大厦,同时也跻身为世界第二高楼,仅次干迪拜的哈利法塔。就在主体结构完工之时,辛勤的建筑工人也难掩兴奋之情,坐在上海中心最高处的桁架上满脸欢笑,向镜头挥手致意,还摆出剪刀手的造型。顶端最后的施工部分,造价近42亿美元,超过121层的上海中心可谓高耸入云间,一览众楼小。     

凝聚正能量 给力企业做强做优——中国石油管道公司企业文化建设综述

缺失企业文化，企业人、财、物的组合和技术、服务、人才的运作，只能是机械性的组合与运作。只有以企业文化为“魂”，凝聚方方面面正能量，以文化力给力企业做强做优，才能形成企业核心竞争力。新中国石油工业五十多年的历史，是一部艰苦创业史，积淀凝练了厚重的先进中国石油文化。管道文化作为中国石油企业文化重要组成部分，经过40多年几代管道人践行、领悟、弘扬，已成为管道安全高效平稳运行的重要保障。     

采油女工付静:19年石油情

"像不停运转的抽油机那样,不知疲倦地干好本职工作,为油田创造更大的效益。"19年与油井朝夕相伴,19年默默地坚守与奉献,付静以坚韧不拔的意志和对岗位的热爱,书写了一名采油女工质朴而浓烈的石油情怀。"太令人佩服了!作为一个女性,她舍小家、顾大家,执著奉献,在采油站长岗位上一干就是17年,为企业创造价值超过千万元。"发自井站员工内心     

欧盟对叙利亚的经济制裁及影响

从2013年6月1日起,欧盟解除了对叙利亚的武器禁运,欧盟各成员国可以自行决定是否对叙利亚反对派提供武器,同时,欧盟对叙利亚政府开始实施新一轮为期12个月的经济制裁。实际上,自2011年3     

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《北京石油管理干部学院学报》是中国石油天然气集团公司主管、北京石油管理干部学院主办的国内外公开发行的综合性期刊,也是中国石油天然气集团公司高级技术职务任职资格评审教育专业核心期刊。《学报》立足于现代企业管理理论研究,重点探索石油石化企业中高级管理人才培育、先进文化传播、改革创新重大问题破解之道,以及企业培训的新方法、新举措。《学报》设置栏目有:专家视点、热点论坛、创新发展、人力资源、安全环保、党建园地、政策法规、企业文化、财务审计、最佳实践、教育培训、海外石油、管理文摘等。