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151.
152.
2011年,杉松岗矿业集团公司党委开展了"干部作风建设年"活动,着力打造一支"作风硬,懂管理,会经营"的高素质干部队伍,取得显著成效。
分类指导,整体推进。公司党委在制定活动总体方案和《干部作风建设八项规定》《加强干部作风建设十条禁令》的基础上,对8个成员企业、6个直属单位分别提出要求,结合各自实际制定活动实施方案。 相似文献
153.
154.
《北京石油管理干部学院学报》2013,(6):F0003-F0003
11月12日,集团公司政策研究室在学院召开课题验收会,由人才研究所牵头、集团公司人事部相关处室和部分企业参与完成的集团公司级课题《集团公司高层次人才队伍建设研究》和《集团公司人才内部流动配置管理研究》顺利通过验收。 相似文献
155.
康纪田 《天津市政法管理干部学院学报》2013,29(1)
行政监管不力是矿业开发中污染和破坏环境的重要原因.关于政府监督与管制矿业环境利用的义务,以及未能履行监督与管制义务应承担法律责任的制度安排显得稀缺.矿业立法应为矿业环境行政法主体在矿业市场准入、进入矿业市场的开发以及矿山企业退出市场等全程设定环境保护义务,不履行法定或约定义务则承担不利的法律后果.矿业环境行政责任的构建中应充分考虑制裁率,使制裁效果正确反映违法行为人的预期违法成本而迫使其履行义务.义务设定及违反义务的责任认定,都需要付诸于实现才能达到立法目的. 相似文献
156.
凌宗亮 《上海政法学院学报》2014,29(6):129-133
一.基本案情 2010年3月28日,原告上海田子坊投资咨询有限公司(以下简称田子坊公司)取得在第32类奶茶(非奶为主)等商品上的“田子坊”文字商标(以下称为涉案商标)。2012年6月28日,被告上海泛亚生物医药集团有限公司(以下简称泛亚集团公司)受让取得第43类流动饮食供应等服务上的的“田子坊及FARMER GARDEN”中英文组合商标(中英文上下排列、以下称为田子坊服务商标)。 相似文献
157.
通过对国内外企业的发展历程和发展趋势的分析,企业的并购重组是各个领域的发展必经之路。而作为供应基础原材料矿业企业的并购重组也将走上这条路,但是由于我国经济体制的特殊性并购重组中出现的问题值得思考反思的。 相似文献
158.
近些年来,由于这样或那样的原因,从集团公司层面一直到各项目经理部对项目党支部的重要地位和作用没有上升到相应高度,对项目党支部书记的选拔和任用集团公司党委也没有经过严格的选拔和考核。项目党支部书记所从事的主要工作大多仅限于处理地方事务、后 相似文献
159.
160.