受人请托倒卖配额 百万贿赂撂倒秘书

原商务部全国整顿市场经济秩序办公室信用组组长．原商务部办公厅秘书一处秘书吴功阳，于2001年底至2005年初，在先后担任对外贸易经济合作部、商务部办公厅专职秘书期间，利用职务上的便利，接受李涵静等人的请托，为中国煤炭地质工程总公司、中国南方机车车辆工业集团公司、乌鲁木齐市华懋汽车贸易有限公司、大连市大化集团有限责任公司、山西省焦炭集团有限责任公司、河南南光进出口有限公司、中国南洋进出口有限公司在申请汽车进口配额和焦炭出口配额等方面提供帮助．先后9次非法收受上述人员给予的贿赂款人民币93万元，美元339万元，共计折合人民币121万余元。     

住总天诺物业公司工会技能大赛落下帷幕

日前，北京住总集团公司工会开展群众性经济技术创新工程取得新成效。据统计，目前．集团各单位创新技术42项．创新工艺21项，创新产品55个；在职工素质提高方面有2853人学习了一门新知识，1632人掌握了一种新技能．998人应用一项新技术．实现技术革新技术攻关25项，创效567万元．双增双节39项，创新1811万元；合理化建议提出1983件，采纳781件．实施684件，创效895．2万元；开展技术比赛51次．参赛职工6251人。     

构筑多元化人才培养体系——富源县德鑫集团大力培养企业人才纪实

陈应华今年29岁,却在年初被厂全体职工民主推举为富源县德鑫集团焦化厂厂长,成为这家上亿元资产大企业的中高级管理骨干。1999年,陈应华从云南省国防工业学校化工专业毕业后到集团担任了技术员,集团公司先后将他派往昆钢焦化厂、武钢焦化厂、鞍山热能研究所等大企业和院校进行培训深造,并被评为“全省热爱企业优秀员工”。谈起自己的成长经历,陈应华感触颇深地说,是德鑫集团高度重视人才培养工作,为员工搭建能够施展才华的平台,自己才能取得今天的成绩。     

从一起仓储合同纠纷谈不真正连带债务的清偿责任

某市供销社集团公司（以下简称供销社）在2000年7月与某油脂储运公司（以下简称储运公司）、某经贸有限公司（以下简称经贸公司）签订《接卸仓储代理合同》一份，该合同约定，供销社代理经贸公司进口牛、羊油1500吨，并委托储运公司代理接卸、仓储、分装、发运等业务；仓储费用由经贸公司承担；货权归供销社所有，储运公司只有见到供销社的正本提货单方能发货。合同订立后，供销社于当月为经贸公司代理进口牛、羊油1475吨，并存放于储运公司的罐内。     

创新 立信 致远——重庆卡福汽车制动转向系统有限公司

滔滔嘉陵畔，巍巍红岩旁，坐落着我国最早定点生产汽车制动转向系绕零部件的国家中型企业、重庆机电（控股）集团公司和重庆重汽集团的骨干企业——重庆卡福汽车制动转向系统有限公司。从1952建厂至今，历经半个多世纪的曲折进程，卡福人用汗水和欢笑，艰辛与奋进，奉献出青春和智慧，弘扬“创新、立信、致远”的卡福精神，为我国汽车工业的发展壮大做出了突出的贡献。     

奋进中的浙东华电——中国华电集团公司驻浙江代表处简介

中国华电集团公司驻浙江代表处（以下简称华电浙江代表处）于2003年4月23日在杭州成立，负责中国华电集团公司在浙江省的“生科管理、发展规则、电力营销、协调服务”等。     

温家宝总理在视察青海油田时的讲话

今年“五一”国际劳动节，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在中石油集团公司总经理陈耕和青海省委书记赵乐际、省长宋秀岩的陪同下，到青海油田格尔木石化基地慰问看望石油人，视察了格尔木炼油厂，对青海油田的发展提出了新的要求，充分体现了党和国家时时刻刻都在关怀着青海石油人，对青海的油气开发寄予厚望。     

孙家湾矿难

2005年2月14日，阜新矿业集团公司孙家湾煤矿发生一起特大瓦斯事故。截至2月22日，孙家湾矿难中的244名遇险人员全部找到，其中214人遇难，30人获救。这次事故是近40年来中国煤矿矿难事故死亡人数最多的一次。孙家湾矿难离国家安全监管局年初提出今年要力争杜绝100人以上事故的要求不到一个月，也是从去年第四季度以来相继发生的第3起特别重大瓦斯爆炸事故(2004年10月20日大平矿难，     

企业思想政治工作要与时俱进

青海宾馆旅游集团公司党委从加强领导班子思想建设入手．围绕企业奋斗目标开展思想政治工作。随着公司各项工作的深入发展．已逐步形成思想政治工作由党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管，各方面分工协作．全体员工积极参与的工作格局。公司在改革发展和提高经济效益中，充分发挥思想政治工作的作用．深刻体会到了思想政治工作在促进企业发展中的作用，思想政治工作正在逐步形成制度化、科学化和规范化。     

东风本田公司工资协商制度化始末

中国东风汽车集团公司与日本本田汽车公司共同投资成立的中日合资"东风本田公司",该企业系由中方派员担任董事长、执行副总经理,日方派员担任总经理,中日各方派相等数量人员担任部门、科长及系长(工段长)以上负责人。由于本田公司在技术、管理等方面享有优势,加之公司实行的是董事会领导下