能源革命背景下能源发展转型的法律抉择

从维持性创新走向破坏性创新是能源革命的路径依赖,建构鼓励或适应破坏性创新的制度,尤其是法律制度同样是能源革命的路径依赖。破坏性创新将带来一系列经济社会利益的改变,突破了帕累托改进的经济逻辑,法律惟有实现革命才可能真正满足破坏性创新引发的能源革命。建立在维持性创新基础上的中国法律面临着抉择。从维持性创新走向破坏性创新是技术过程、市场过程、政治过程,同样也是法律过程。     

古巴：“让踝关节以下没有腐败”

在前不久闭幕的今年古共首次全国代表会议上,最高领导人劳尔·卡斯特罗“语出惊人”：“腐败已经成为古巴革命的一大公敌……它甚至比美国政府及其盟友对古巴实施的颠覆性干预计划更具破坏性”,“腐败将一直伴随着我们,但是我们必须将腐败控制在踝关节以下,绝不能让它达到我们的脖子位置,要与腐败坚决斗争。”     

家庭教育中“破坏性教育”的现象及对策探究

目前家庭对教育投资的比重在逐步地增加,家长也开始充分利用家庭教育的得天独厚的有利平台,不断去挖掘有利于孩子健康成长的教育资源。然而很多家长在对子女的教育过程中,因没有科学的理论方法做指导,普遍存在着“破坏性教育”的现象。这种“破坏性教育”不仅没有起到教育的目的,反而给孩子身心的健康成长带来了诸多的弊端。有效地利用好家庭教育这内在的宝贵资源,避免“破坏性教育”的发生,是家庭教育急需解决的问题、,本文根据实证研究,对“破坏性教育”的现象进行分析,并提出解决家庭教育问题的对策。     

智利建筑为何不怕震

2010年2月27日,智利发生8.8级特大地震。有专家称,智利地震的破坏性堪比100个海地地震。但浩劫过后,智利与海地却交出了两份截然不同的灾害报告。3月16日,智利政府公布地震的死亡人数仅为507人（包括震后海啸中众多的丧生者）。     

论组织冲突成因及管理对策分析

组织总是不断面对各种矛盾与冲突。组织的沟通不畅、架构不合理、成员的差异和组织资源的不足,都可造成冲突。组织冲突的管理水平关系着组织内部的和谐与稳定。冲突问题处理不当,直接影响组织目标的实现甚至威胁组织的生存和发展。必须认识到冲突具有正反两方面的作用,管理者应运用合理的管理策略将破坏性冲突转化为建设性冲突,使组织能够不断自我反省,不断创新与进步。文章通过分析、探讨组织冲突的类型和原因以及相关管理对策,为组织冲突管理的研究探索新的思路。     

云南大理洱海“填湖”的孰是孰非

事件提示：苍山洱海,驰名中外。洱海是云南省大理的名片。然而,洱海正在遭受破坏性的开发,极目望去,到处是高耸林立的别墅群。     

最高人民法院 最高人民检察院

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法采矿、破坏性采矿刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2016年9月26日由最高人民法院审判委员会第1694次会议、2016年11月4日由最高人民检察院第十二届检察委员会第五十七次会议通过,现予公布,自2016年12月1日起施行。     

非常规突发事件应急管理经验与教训——以H1N1甲型流感为例

一、非常规突发事件的特征非常规突发事件是指没有明显征兆,原因错综复杂或原因不明,具有连锁反应,极具破坏性,社会影响极大,以传统应急管理措施难以应对的突发事件。从我国近年来发生的非常规突发事件来看,非常规突发事件主要具有以下特征：     

不做情绪的奴隶

情绪主要有两个义项：一是人从事某种活动时产生兴奋的心理状态,像情绪高涨。二是指不愉快的情感,像闹情绪、情绪恶劣等。前者调动得好,就是积极性,就是正能量。后者处理得不好,就是负能量：甚至具有破坏性。     

我们顶住了一场破坏性考验

某种工业产品出厂前有一种严格的质量检测——破坏性试验。将一辆新汽车，开足马力撞向山崖，看看它还能有多少完好度。