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社工的高流动性在社工发展先行的深圳、广州、东莞等地区引人注目,这种高流动性影响机构的服务效果和可持续发展,但是将流动性控制在10%左右的社工机构则反映,流动性为机构的人才筛选和配置带来正面影响。社工的高流动性既有新行业发展前景不明朗导致的离开行业的流动,也有因为人才供不应求、家庭综合服务中心(以下简称"家综")同质化竞争、社工年龄资历扎堆、工作压力大导致的行业内流动。针对这种情况,社工机构在人才选拔时需要加强对社工理念和价值观的重视,通过事业、待遇和团队建设留人,同时政府购买服务时应该给予更大的空间吸纳其他专业人才进入社工行业,根据社工资质提升购买服务费用。 相似文献
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乔安山每次来北京都要挤出时间和我见面,他说,没有16年前我去铁岭找他写剧本,就没有《离开雷锋的日子》这部电影,也就没人知道他是雷锋的亲密战友。 相似文献
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离开家2个月了,这是仕彰18年来第一次主动给父亲打电话。明天就是他当保安以来第一次发工资的日子,这是他人生中挣的第一笔钱,他想用这笔钱请父母吃一顿饭,哪怕是一碗面条也好,以感谢父母18年来的养育之恩。父亲的手机终于接通了,"爸,明天下午有空吗?我想请你和我妈吃顿饭。"接下来是长时间的沉默,过了好久,电话那 相似文献
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金子 《四川党的建设(城市版)》2012,(11):58-58
冯仑在《伟大是熬出来的》一书中谈到,有一次,他们CEO班30几个同学到香港,此行的安排之一是见李嘉诚。冯仑说,见李嘉诚之前他有几个预想:一是,他们到达后,肯定是先见到李嘉诚的空座椅,而不会一下就见到本人。二是,见面后,他们一拨人会递名片给对方,而对方不会派名片。三是,吃饭时肯定有主桌,这么多人不可能都和李嘉诚坐在一张桌子上。四是,李嘉诚不会等饭吃完,就推说忙而先行离开。结果却如冯仑的记叙:"首先,电梯刚一开,70多 相似文献
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作为《成就爱》一书的整理者,跳出来谈论自己工作的唯一理由只能是,出于对本书每一个字的表面意思及其生活来由的了解,我打心底里相信本书的价值,因此不打算避讳。既如此,请读者把本文视为一则编辑手记好了。书的作者,是亡妻果子,本名柳榕,先后做过《女友》、《潇洒》、《希望》和美国《爱家》 相似文献