干部选用体制改革决定中国末来

干部是国家首要的软实力 社会发展经验证明，干部是国家首要的软实力。在当今世界，国与国的竞争，主要表现为政府与政府的竞争；而政府之间的竞争，则主要表现为公务员能力与素质的竞争。因此，高素质的公务员队伍是推动经济发展、社会稳定和提振民族凝聚力的基本因素之一。通过制度选用“德才兼备”的优秀人才，不但决定党的执政基础和地位，也将对中国的未来产生决定性影响。     

对“一把手”监督的难点问题研究

近年来，党的“一把手”岗位上犯罪率呈上升趋势。在监督“一把手”问题上，如此大面积地出现监督功能失效现象，这反映出监督机制、制度存在着某些不完善的地方，主要表现为监督工作中存在着几个空档：     

对官员为何如此宽容

干部失职渎职、贪污腐败与有关部门对干部过于宽容有关,窃以为,宽容表现有四: 　　一是毫无政绩仍当官.最近韩国房价的持续走高引起韩国人民的不满,建设部长秋秉直和另外两名官员引咎辞职.反观我国的干部制度差距太大.……     

进一步改进和加强调查研究工作

调查研究是我们党的一项基本工作制度和科学工作方法。全省工商系统广大干部特别是领导干部有着重视调查研究的良好传统,许多领导同志每年用很多时间深入实际调查研究,认真探索和研究工商行政管理工作中涌现出的新情况和新问题,较好     

“三大作风”与党风的新发展

党的作风，即一个政党及其党员在政治上、思想上、组织上、工作上、生活上等各方面所反映出来的作风。党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的表现，也是党及党员党性的外在表现。中国共产党在长期的革命斗争中形成了一整套优良传统作风。     

谈中国画线的情感

线作为中国绘画造型的主要手段的地位从来没有动摇过,注重主体精神的民族心理特征,意象式的思维方式,中国画的线不仅可以造型,用于装饰.具有抽象的形式美功能,更重要的是线可以表情达意,线是客观物象与主观情感的体现,一方面体现画家对客观物象的感受,一方面也体现画家的个性.     

当前政策执行出现偏差的表现和根源

在由传统计划经济向社会主义市场经济转型时期 ,政策在执行过程中出现了各种偏差现象 ,主要表现为政策部分执行、政策曲解、政策截流、象征性执行和照搬照抄等。而导致政策执行偏差的原因有人为原因、物质利益因素、体制因素和环境因素等     

浅议中华民族精神的国际表现问题

当今世界，我们不仅要正确对待中华民族与世界其他民族的民族精神，更要坚定不移地不断在国际舞台上展示中华民族精神。为了让世界更多的了解中华民族精神，我们必须广泛参与国际事务，积极开展文化外交，坚决抵制自由化思潮，从容应对国际矛盾和冲突。同时，为展示中华民族的良好形象，还必须讲求一些在国际舞台上展现中华民族精神的策略。     

和谐——法的价值

法的和谐价值自古有之,随着生产力的发展,人的观念和需要的变化,人们对和谐产生了更高的法律需求。重视法的和谐价值,研究并实现法的和谐价值,具有特殊重要的意义。本文从和谐成为法的价值的必然性入手,分析了法的和谐价值的含义与特征,揭示了和谐作为法的价值的表现。     

领导干部自我和谐简要探讨

领导干部实现自我和谐具有重大的现实意义,本文在探析领导干部自我和谐的概念基础上,首先对领导干部自我和谐的外在表现与素质结构进行了简要的分析,然后对领导干部自我和谐发展进行测评的实践做了探讨,最后,对实现领导干部自我和谐应作为一个系统工程进行了阐述.