关注民生固和谐稳定之基

执政为民是科学发展观的本质要求。对于少数民族欠发达地区来说,更应始终把改善民生作为贯彻落实科学发展观的重点。当前国内外经济形势的变化,给就业、社会保障带来很大压力,民生问题、稳定问题显     

老子和谐思想对我国当前和谐社会建设的启示

老子认为,可以通过"法自然"实现人与自然关系的和谐,通过统治者的"无为"实现官民关系的和谐,通过"损有余而补不足",缩小收入分配差距,实现人与人关系的和谐,通过"知和"、"知常"、"知容"等身心修养,实现人们身心关系的和谐,从而构建起和谐社会。     

一主多样、和而不同是中国特色社会主义的重要特征

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,社会和谐的重要表现是社会各主要构成要素问的和而不同.一主多样、和而不同是中国特色社会主义的鲜明特征.一主多样、和而不同的中国特色,符合马克思主义经典作家思考社会主义的科学态度.中国特色社会主义制度是对前苏联模式弊端的克服,符合社会主义原则和中国的现实国情,是经过改革开放30年实践证明了的深深植根中国社会文化土壤的成功的制度.     

努力打造特色文化先进县

省第十二次党代会提出了加快构建"和谐浙江"的重大战略任务.构建健康向上、和谐共进的文化体系,营造富有特色的文化氛围,用先进文化丰富人们的思想内涵,提升人们的人文精神,是构建和谐社会的精神基础.常山县立足实际,顺应时代潮流,把握文化规律,在县第十一次党代会上作出了建设全省特色文化先进县的重大决策部署,为发展和谐文化、促进社会和谐发挥了重要的促进作用.     

夯实基层基础强化职能作用

市委市政府从江山发展的全局出发,坚持把重心放在基层,把功夫下在基层,通过加强基层基础工作,化解社会矛盾,解决现实问题,协调各种利益关系,促进了全市和谐稳定.     

以能力本位为核心培养和谐职业人

高等职业院校作为培养高等技术应用性人才一个社会组织,在保证自身内部教学、管理、服务等几个方面和谐共处的同时,必须确保培养的职业人才的和谐.所谓和谐的职业人,是德才兼备,是做人与做事的统一、是能力与素质的统一.近年来,致力推进和谐校园建设,强化学生能力本位教育,注重实施职业导航和素质教育,人才培养质量不断提高,学院毕业生的就业竞争力不断增强.近三年毕业生就业率均高达96%以上,学院知名度和社会声誉日益提高.     

构建和谐融洽的党群干群关系

构建和谐融洽的党群干群关系是构建社会主义和谐社会的基础和前提.因此,我们要从执政规律的高度重新审视新时期党的群众工作,既要坚持原则,抓住影响党群关系的突出矛盾和问题,也要具体问题具体分析,针对不同矛盾采取不同的解决方法,综合考虑,标本兼治,才能切实抓出成效.     

开创非公有制企业党建工作新局面

加强非公企业党建工作,发挥非公企业党组织的作用,是新时期全面加强党的建设的一个重大课题.近几年,我们按照科学发展观与构建社会主义和谐社会的要求,以建设活力和谐企业为目标,大力推进非公企业党建工作,走出了一条企业发展与党建工作双赢的新路子.     

企业廉政文化建设十六法

企业廉政文化建设是企业反腐倡廉的基础性工作,是从源头上预防和治理腐败,深入推进企业反腐倡廉工作的必然要求;是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分;是构建和谐社会、创建和谐企业的客观需要;也是提升企业文化、增强企业核心竞争力、促进企业健康持续发展的有效途径.     

北极治理的国际制度竞争与权威构建

国际制度能够推动国家围绕某一北极治理议题进行合作与协调,从而规范国家行为。随着北极治理的实践理念从自助式的“丛林法则”向合作式的“制度法则”演变,国家面临遵循何种国际制度的选择困境,而对国家行为的约束力则是国际制度权威性的基础,这促使北极治理国际制度的主导国和参与国,都致力于提升国际制度的权威性,以维护本国的北极利益。“国际合法性”“国际认可度”与“制度刚性”是判断国际制度权威性的重要指标,而权威性差异造成北极治理国际制度体系呈现出层级结构。北极治理国际制度竞争分为国际规则竞争、国际组织竞争、国际秩序竞争三个阶段,当前北极治理国际制度竞争主要处于国际规则竞争阶段。由于北极治理具有议题局限性,国际规则供给呈现出相对过剩状态,这必然导致国际规则之间、倡导国际规则的国际行为体之间进行竞争,这亦是北极治理国际制度体系变迁的核心动力。未来权威型北极治理国际制度体系构建包括域内自理模式、公约治理模式和协商治理模式。北极利益攸关方之所以围绕国际规则设置权和国际组织主导权展开竞争,既是源于捍卫本国北极权益的考量,更是为了构建符合本国长远战略利益的国际秩序。