论公民劳动权的刑法保护与完善

劳动权是我国公民的一项基本权利。刑法对劳动权的保护涉及重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、强迫职工劳动罪、非法雇用童工从事特定劳动罪等。我国刑法对公民劳动权保护范围过窄 ,限制、剥夺刑满释放人员的劳动权。刑法宜扩大对劳动权的保护     

关于对未成年工的特殊保护——南山铁矿有限公司一起未成年工劳动合同纠纷案分析

未成年工特殊保护是指根据未成年工的生长发育特点和其接受义务教育的需要,对其在劳动法律关系中所应享有的特殊权益的保护。违反未成年工劳动保护规定应承担一定的法律责任。     

雇用童工从事危重劳动罪研究

2002年3月18日,我国通过了《中华人民共和国刑法修正案(四)》,其中第四条明确规定了雇用童工从事危重劳动罪,从而弥补了对童工权益刑法保护的空白,同时表明了我国严厉打击雇用童工的犯罪行为,保护未成年人的合法权益,并积极履行国际公约义务的态度。笔者在本文中首先对本罪的构成要件及其内容作了初步的界定,同时对该罪在司法认定中的罪数及罪的区分作了简要探讨,在此基础上,提出了充实该罪客观要件和增设罚金刑的立法建议。     

国际劳工组织第182号公约

使用童工,是最恶劣的劳动形式。1999年6月17日,国际劳工组织发布第182号公约——《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》。在我国,个别地区存在使用童工的现象,国家三令五申严厉禁止,但仍然难以绝迹。本刊现将第182号公约,以资料的形式予以介绍,供读者浏览和借鉴。     

莫贪图童工便宜

编辑老师： 你好! 最近，我们工厂保安队新来了几名保安。其中有一个保安员小张尽管看长相、身高都像成年人，但是我和车间的几个同事总觉得他说话、做事很不成熟。我们也问过他年龄，但他都说自己19岁。直到最近，我们才得知小张今年才15岁，而且他的工资也比别人要少。我想请教一下，     

雇用童工从事危重劳动罪探析

雇用童工从事危重劳动的行为，严重侵害了童工的身心健康，妨害了国家相关法律的实施。本罪的主体为合法成立的单位，主观方面是故意。应对本罪的条文进行修正，以使其既适用于自然人犯罪，也适用于单位犯罪。     

论中国的童工问题

本文试图系统描述中国的童工状况,并分析这种社会现象背后的影响性因素.对于中国禁止使用童工的法律和法规在最近十多年的变化,以及为消除童工现象所采取的行动和实施的计划,也做了相应的评估.