致他们无处安放的童年

2013年6月12日,在印度的第四大城市加尔各答,当地儿童参加集会,纪念"世界无童工日"。孩子们打出了"儿童应该学习,而不是挣钱"(Child is meant to learn,not to earn)的口号。     

我国禁止童工的立法及其完善——从国际劳工标准的角度

我国现行立法在对童工的界定、对最恶劣形式的童工劳动的禁止、法律责任的追究及相关部门执法监督方面还存在问题,表现为对童工工作性质界定范围过窄、法律责任不完全、执法监督不力等。禁止童工立法的完善应从多角度界定童工,安排多部门协同监督检查,设置多重法律责任。     

反思童工问题——以雇用童工从事危重劳动罪的法律适用为视角

本文主要从2007年的"黑砖窑"事件及其相关法律判决为背景,以雇用童工从事危重劳动罪为切入点,关注了本罪在适用中需要注意的关键点并与外国相关的法律制度做了初步的比较,认为这个刑法中新增的法条有其自身的合理性以回应社会上对其适用的一些批评的声音。     

一语惊人

“未满15岁参加工作，那不是使用童工吗？”——湖北十堰女副市长张慧莉“14岁工作17岁入党”遭质疑，组织部门称其14岁时顶替父职。     

告别童工

<正> 曝光与震惊事情还得从中央电视台《焦点访谈》说起。5月30日晚上,《焦点访谈》播出了浙江省临海市东塍镇一些私营企业非法雇用童工的报道。谁都知道《焦点访谈》的分量,谁都被童工的事情震惊了。浙江省委省政府主要领导对此高度重视,态度鲜明,表示诚恳接受新闻舆论的监督,并立即作出部署。5月31日上午,省委就此事件专门召开常委扩大会议,责成临海市委、市政府严肃认真地查清这一违法事件,不要遮遮掩掩,要一查到底。对该镇企业一户不漏地进行清查,彻底搞清楚有多少企业非法雇用了     

美国童工保护法问世的曲折经历

雇佣童工,这一称呼正规的是指工厂雇佣年少孩童的实践,现在则用来泛指雇佣未成年人从事生产经营性的工作,特别是指那些妨碍他们入学接受教育或危害他们身体健康的各种工作。在历史上,无论年龄大小,也无论何种文化背景,儿童与他们的父母一起在田间劳作、在市场奔波,初长成人时即在家附近做些简单的工作。如此使用儿童工作的问题一直不曾被视为社会问题直至近现代工厂制度的诞生。 18世纪后半叶的英国,几乎所有的棉纺织厂厂主都四处遍寻其国内贫困家庭的孤儿和儿童,以仅仅维持他们基本生存的付出换取他们的廉价劳动。在有些情况下,真是难以想像到5—6岁的儿童免被厂主们强迫每天工作13—16小时。 早在1802年,社会改革者就试图通过立法行为来限制童工劳动制度的弊端,但所做工作进展不大,成效     

杂技女孩：我要上学！

一个不幸女孩，在来到人世间之前就失去了亲生父亲。7周岁时，为了上学读书，到处躲藏。一个私营杂技团，违规招用童工，阻挠学龄儿童上学读书，违反多个行政法规，却恶人先告状，将学龄小孩担保人一位热心退休老人告上法庭……     

SA8000——社会责任国际标准

今年以来,关于美国和欧盟将从5月1日起强制推行SA8000标准认证的传闻,在国内媒体上炒得沸沸扬扬。尽管国家认证认可委员会已于3月9目公开澄清,尚未收到此方面的正式信息;社会责任国际(SAI)的创办人兼主席艾丽丝·泰普·玛琳于4月7日在北京大学     

雇用童工从事危重劳动罪的司法认定

《刑法修正案（四）》就雇用不满16周岁的未成年人从事危重劳动,情节严重的行为做出特别规定,以雇用童工从事危重劳动罪追究刑事责任。在司法实践中正确认定本罪以及在立法上完善该罪都是值得商讨的。