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自改革开放以来,我国已多次进行政府机构改革,改革的要求一般都是“政府转化职能”、“精简机构”、“实现政企分开”等,每一次改革都宣布取得成效,但过不久,政府职能不清、机构庞大等老毛病又重犯,不得不进行新一轮的改革,这里的原因究竟是什么?许多人作了探究,仁者见仁,智者见智。 相似文献
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从1984年乡镇政府恢复重建后的20多年时间里,我国曾进行过多次乡镇改革。以乡镇撤并、精简机构、裁减人员为主要内容的机构改革是我国20年来乡镇改革的一般做法。然而,积重难返,乡镇机构在改革中日益臃肿,乡镇人员在精简中增加,乡镇一直处于“精简-膨胀-再精简-再膨胀”以及“循环改革”的怪圈,改革的目标一次次落空。 相似文献
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改革开放以来,政府历经五次机构改革,已由原来的适应计划经济的政府调整为基本适应市场经济的政府。这五次改革.每次侧重点不同,但有一点都相同,就是精简机构、转变职能,以其更适应经济和社会发展的需要。在五次改革中,有许多经验可以总结,为了对以后的机构改革有所借鉴,现对这五次机构改革的情况简要进行剖析。 相似文献
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邓小平在长期的治国实践中,运用马克思主义基本原理,结合中国行政管理工作的实际,对我国政府机关行政效率低下的原因作了科学的分析,提出了一系列提高行政效率的具体措施。这对我国行政管理体制改革已经产生而且还将继续产生深远影响。 相似文献
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略论郑观应的行政管理思想 总被引:1,自引:0,他引:1
郑观应是中国近代著名思想家、企业家、管理专家,对中国近代的社会政治问题有许多重要见解,提出了精简机构、裁汰冗员、提高行政效能、端正行政行为、权力民授、依法行政以及实行新闻自由、舆论监督等思想,颇具理论前导价值. 相似文献