宝安本地户籍青年就业情况浅析

青年是宝安的主体,而本地青年的就业情况则是直接影响宝安发展一个重要因素。本地青年目前的就业状况对比以前已经有了明显的改善,那他们现在的就业能力如何,对就业问题的认知达到何种程度,宝安青年今后又将如何发展,政府在青年发展方面又扮演着怎样的角色,在哪些方面促使本地青年向着更加健康的方向迈进,这些问题都值得我们的思考。     

我国商业银行个人理财业务发展分析

商业银行理财业务是商业银行将客户关系管理、资金管理和投资组合管理等融合在一起,向公司、个人客户提供的综合化、个性化服务的一类金融产品。早在上个世纪90年代末期,我国商业银行开始尝试向客户提供专业化投向顾问和个人财外汇理财服务。近年来,随着金融开放的加快、商业银行竞争加剧、国民经济增长和个人财富的增加,个人理财业务迅速发展,本文主要分析我国商业银行发展个人理财业务现状和存在的主要问题,提出规范、发展个人理财业务的有关政策建议。     

基层动态

中铁十五局一公司工会注重提升职工代表素质中铁十五局集团一公司工会为全面提升职代会质量，目前选派了包括工会干部、基层工会主席、项目经理、技术管理人员等10名职工代表参加了该局在陕西省工运学院举办的职工代表培训班。     

实施素质工程建设知识型职工队伍

近年来,港口企业作为技术密集型行业,面临着我国经济结构调整,港口之间竞争日趋激烈的严峻形势。天津港在     

落实综治措施 促进青少年健康成长

近年来，共青团门源县委结合实际，紧紧围绕“为实现小康目标创造安全、文明、法治的社会环境”的要求，开展了各项综合治理工作，取得了一定的成效。     

浅谈人才研究问题

最近，有位著名作家在报刊发表文章，题为《门外谈诗》，声称他爱诗而不会写诗。我想借用其题意，叫做“门外谈人才”。     

问“薪”能有几多愁

“薪资”是自改革开放以来形成的特别话题,在经历了“精英教育”过渡为“平民教育”后,“薪资”又从特别话题衍生为敏感话题。一位在外企工作的HR跟我讲述了一个求职者面谈薪资的事情。“公司想招聘一个网站运营师的工作岗位,开出的浮动薪资在3000元至4000元之间。一位综合素质不错的本科生通过了各方面的面试考核,在谈论薪资要求时,他眼神中却流露出胆怯、犹豫的感情。结果他的回答是:2000。     

建人才智力回流渠道

一个地方的经济发展关键看企业，而企业的发展关键在企业家。因此，加强企业家队伍建设，对于落实“党管人才”的要求显得十分重要。     

坚持办学特色 培养实用人才——湖北省仙桃职业学院剪影

2001年4月成立的仙桃职业学院,是一所兼有文、理、法、医等多学科,以培养高技能人才为主的全日制普通高等学校,是湖北省高职院院长联席会议主席团成员单位和湖北省高职高专教育管理专业委员会副理事长单位。6年来,学校以“坚持办学特色,培养实用人才”为己任,向社会输送了一批批高素质高技能的人才。