基于和谐管理理论的企业信息化问题解决之道

基于和谐管理理论及和谐信息化体系理论,通过问卷调查与分析,针对企业具体的环境E、组织0、业务战略B及领导L,进行信息化和谐主题的辨识.在主题的指导下,遵照和则谐则两条路线,从影响和则的奖惩机制、沟通机制、企业文化及氛围营造等方面,以及影响谐则的流程管理、结构安排、制度设计和资源配置等方面探讨企业信息化问题的具体解决途径和方式,为企业信息化问题的解决提供系统的、科学的、全新的、可操作性强的解决思路和策略.     

三宝村的和谐“三宝”

在社会转型和利益分化的今天，出现矛盾纠纷难以避免，关键是在其出现后如何尽快处置、妥善解决。市第四次党代会提出要创新社会管理，促进社会组织健康发展，加强社会工作者队伍建设，发挥在社会建设管理中的积极作用。实践证明，及时化解矛盾纠纷，最有效的办法就是充分依靠基层和群众的智慧和力量。     

点式管理保证学习效果

说到学习型组织,就有一个对于组织学习的管理问题。怎样才能管理好学习?必须找到一套新的科学化、精准化的方式,这种方法是把学习、创新不断引向深入,并解决实际问题的管理模式。在管理的问题上,包括对学习的管理,应该有"精准化管理"的理念。尽管精准化和精细化有共同之处,但它们并不是一回事,精细化是把事情做细,在细微处下工夫,注重每一个细节。事实上,精准化的表述才更为正确。没有目标的高度准确,精细是没有意义的。近些年人们强调精细化,只是有     

从三亚“宰客门”看四川旅游

宰客店商的思维依旧停留在粗放型、落后型、无人管的层面上，认为游客都是一次性资源，来了一次就不会再来第二次了。殊不知在2l世纪，大众旅游时代已经来临，90％的游客都是散客和回头客。     

在线纠纷解决机制的困境和对策

ODR机制作为一种新生的纠纷解决方式，其在解决小额的、当事人间物理距离遥远的网络民事纠纷方面具有特别优势。而ODR机制存在着受理案件的有限性、提供救济方式的有限性、技术工具的双刃性等价值定位缺陷；存在着信任性不足、接近性难等实务利用缺陷；存在着程序被滥用、实践标准混乱等制度设计缺陷。ODR机制价值定位存在的缺陷是ODR本身所固有的，无法克服；实务利用缺陷和制度设计缺陷则可以通过相应的对策予以消减甚至消除。     

简讯

<正>本刊讯近期,内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区人民法院借开展党的群众路线教育实践活动的契机,建立了第一个便民诉讼服务站。该便民服务站以社区为中心,以街道办事处为半径,集中受理该范围内的诉讼,确保老百姓在家门口就能解决纠纷。诉讼服务站推行"一站式"诉讼,实行"立、审、执"紧凑有序的工作机制。便民诉讼服务站的建立,是紧密联系群众的窗口,它将     

不仅解决怎么写,更要解决写什么

李文阁在第5期的《求是》上撰文指出:改进文风,不光要解决怎么写、怎么说的问题,更重要的是要解决写什么、说什么的问题。大家关心的事不说,大家不感兴趣的事翻来覆去地说;人们议论、争论的问题不讲,大家都明白的道理讲起来没完,自然不会受欢迎,甚至产生逆反心理。现在,     

关于人大代表人身自由特殊保护制度的思考

2014年福建省周宁县人大常委会否决上海松江警方对县人大代表张裕明采取刑事拘留强制措施申请事件,该事件涉及人大代表人身自由特殊保护问题,有必要深入思考,完善相关制度。一、事件始末据报道,当事人张裕明2011年11月当选福建省周宁县第十六届人大代表。2014年8月12日,在公安民警处理纠纷案件时,张裕明驾车逃离导致发生交通事故。交警现场酒精呼气测试、司法鉴定中心检验和鉴定结果表明,张裕明达到醉酒状态,     

悔婚后的彩礼之争

一对刚领结婚证的异地恋闪婚小夫妻还没有举行结婚仪式,女方因房事不协调悔婚,引发双方彩礼返还之争.2014年12月19日,经江苏省镇江市润州区人民法院调解,女方赵靖返还男方王贵的部分彩礼6.1万元. 跨省姻缘 王贵是江苏省镇江市人,在一家公司从事网络管理工作,已过而立之年尚未婚配. 2014年春节期间,王贵的父亲约来侄女李红,让李红在她的同学和朋友中帮王贵物色对象.     

帝国海域:英国新知识产权法案正式生效

对于很多英国人来说,联合王国的荣光已经逐渐走进了历史书里,但是传统和文化仍然是这个国家和民族引以为傲的资本,在这一点上,传统的英国人仍然有傲对世界的心态。做为一个老牌工业帝国和知识产权概念的发源地,英国人对自己的传统和未来都保护得非常好。英国新知识产权法案于2014年5月被正式批准,并于2014年10月1日起生效并开始实施。英国商业大臣文斯·凯布尔说:“数据显示英国企业每年在外观设计上的投资将近160亿英镑,占国内生产总值的1.1%。法案的变革将有利于中小企业和创新型企业经