中共中央总书记习近平论强化党的意识

正2012年11月16日,习近平总书记在《认真学习党章,严格遵守党章》中指出:没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中,都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。     

关于政纪处分的适用问题

正政纪处分是与党纪处分并列的一类惩戒措施,是单位对其管理权限内的人员违反规定需要追究纪律责任,经查证属实后采取的一种启动最严肃、处理最权威、程序最周延的内部行政管理方式。在法律规定中针对国家工作人员特别是公务员多称为行政处分,针对其他人员多称为纪律处分,它直接影响受处分人的政治利益和经济利益。在很多情况下,受处分人对政纪处分的关注程度要高于同时受到的党纪处分,这也使得实施政纪处分面临较大压力。政纪处分适用的人员范围政纪处分适用于公务员(含参照公务员法管理的工作人员,下同)、事业单     

开展“四风”暗访应注意的几个问题

正暗访督查是发现问题、揭露矛盾、惩戒警示、提质增效的有效手段和形式,对纠建并举、严防四风问题反弹发挥着重要的作用。在实际工作中,开展暗访督查还应注意把握以下几个问题。暗访前的准备工作要充分。凡事预则立,不预则废。暗访前准备工作充分与否决定着暗访的成败。准备设备,暗访前要准备好手提电脑、移动硬盘、摄像机、照相机、录音机、充电器等必备暗访器材,熟悉设备性能、操作规程,并适当进行培训。设定路     

强化法治思维善用法治方式

正依法治国与依规治党相辅相成,共同统一于法治中国的建设进程中。没有党规党纪的真正实行,国法实施就难以保障,依法治国就不能顺利推行。纪检监察机关要切实落实依规治党的要求,把党风廉政建设和反腐败工作放在依法治国的大局中思考、谋划和落实,以党规党纪的严格执行引领和保障依法治国的顺利推进。要强化法治思维。纪检监察机关     

八项规定改变政治生态

正12月4日,中央八项规定实施整两年。以雷霆之势直击干部队伍作风顽疾,党风政风新气象扑面而来,八项规定已经渗透到中国社会的方方面面,最突出的是由点到面、由表及里,逐渐深刻地改变着政治生态。上午随着轮子转,中午围着杯子转,下午围着骰子转,晚上围着裙子转一度被用来描绘部分党员干部的生存状态。过去两年间,这种节奏渐行渐远,取而代     

以强烈责任担当严明党的组织纪律

正党的组织纪律是联结共产党人的纽带,是我们党保持凝聚力和战斗力的可靠保证。习近平总书记在第十八届中央纪委第三次全会上,深刻阐述了组织纪律的重要内涵,强调要切实增强全党的组织纪律性。我们要深刻理解讲话精神,恪尽职守,敢于担当,确保组织纪律真正成为带电的高压线。深刻领会习近平总书记关于严明党的组织纪律的重要论述学习领会习近平总书记关于严明党的组织纪律的重要论述,要着重从以下五个方面把握精神内涵。组织严密是我们党的独特优势。党的力量来自组织,组织能使力量倍增。党的领导,离不开严密的组织体系和强     

当好责任人 种好“责任田”

正党的十八届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。习近平总书记在第十八届中央纪委第三次全会上强调了各级党委(党组)落实主体责任的重要性,并对主体责任的内涵作出深刻阐释。王岐山同志指出,党风廉政建设主体责任是政治责任,不落实就是严重失职。按照中央部署和要求,海关总署党组切实把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,不断推进党风廉政     

委托保证合同中的违约金、保证金问题分析

委托保证合同是金融、担保实务中的基本合同类型,在实务中多约定了违约金、保证金条款。但就委托保证合同而言,其约定违约金、保证金是否合法、妥当,均未引起实务与理论界的足够关注,本文作者便就这两个问题进行分析并提出了自己的见解。     

强化党的意识时刻不忘党员身份

正要强化党的意识,把党放在心中最高位置,时刻不忘自己的第一身份是党员,第一职责是为党和人民工作,时刻站在党和人民的立场上想问题、作决策、办事情,始终与党同心同德,永远不忘自己应尽的责任和义务。组织纪律是各级党组织和全体党员在组织原则、组织关系、组织观念、组织行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的重要保证。我们党是按照马克思主义建党原则组织起来的无产阶级政党,组织严密、纪律严明是党的     

对党纪常怀敬畏之心

正党的纪律是自觉的纪律,也是铁的纪律,必须是带电的高压线,任何党员都触碰不得。所谓党的纪律是铁的纪律,是指党的纪律的强制性、统一性和严肃性。当前,一些地方和部门对党员违纪行为的处理失之于软、失之于宽,使党纪的严肃性、权威性大打折扣。面对组织纪律松弛这一忧患,必须严明党的纪律,让党的纪律真正成为带电的高压线,切实解决组织观念薄弱、组织涣散等问题。